ประกันภัยแห่งชาติ

จาก Wikipedia สารานุกรมเสรี
ข้ามไปที่การนำทางข้ามไปที่การค้นหา

ประกันภัยแห่งชาติ ( NI ) เป็นองค์ประกอบพื้นฐานของรัฐสวัสดิการในสหราชอาณาจักร มันทำหน้าที่เป็นรูปแบบหนึ่งของการประกันสังคมเนื่องจากการจ่ายเงินสมทบ NI ทำให้เกิดสิทธิในผลประโยชน์บางอย่างของรัฐสำหรับคนงานและครอบครัวของพวกเขา

ได้รับการแนะนำโดยพระราชบัญญัติการประกันภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2454และขยายตัวโดยรัฐบาลแรงงานในปี พ.ศ. 2491 ระบบนี้ได้รับการแก้ไขจำนวนมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ในขั้นต้นเป็นรูปแบบการประกันความเจ็บป่วยและการว่างงานรวมถึงเงินบำนาญหลังเกษียณและผลประโยชน์อื่น ๆ ในที่สุด[1]

ปัจจุบันคนงานจ่ายเงินสมทบตั้งแต่อายุ 16 ปีจนถึงอายุที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญของรัฐ เงินสมทบเกิดจากผู้มีงานทำที่มีรายได้สูงกว่าหรือสูงกว่าเกณฑ์ที่เรียกว่าขีด จำกัด รายได้ขั้นต่ำซึ่งจะมีการทบทวนมูลค่าในแต่ละปี ผู้ประกอบอาชีพอิสระมีส่วนร่วมบางส่วนผ่านการชำระเงินรายสัปดาห์หรือรายเดือนคงที่และส่วนหนึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำไรสุทธิที่สูงกว่าเกณฑ์ซึ่งจะมีการทบทวนเป็นระยะ บุคคลอาจบริจาคด้วยความสมัครใจเพื่อเติมเต็มช่องว่างในบันทึกการมีส่วนร่วมของพวกเขาและด้วยเหตุนี้จึงปกป้องสิทธิในผลประโยชน์ของพวกเขา

การบริจาคจะถูกรวบรวมโดยHM Revenue and Customs (HMRC) ในส่วนของพนักงานจะดำเนินการผ่านระบบPAYEพร้อมกับภาษีเงินได้การชำระคืนเงินกู้นักเรียนและการจัดเก็บภาษีการฝึกงานใด ๆซึ่งนายจ้างต้องรับผิดชอบในการจ่าย[2]เงินสมทบจากการประกันภัยแห่งชาติเป็นสัดส่วนที่สำคัญของรายได้ของรัฐบาลสหราชอาณาจักร

องค์ประกอบผลประโยชน์ประกอบด้วยผลประโยชน์ที่มีส่วนร่วมความพร้อมใช้งานและจำนวนเงินที่กำหนดโดยบันทึกการมีส่วนสนับสนุนและสถานการณ์ของผู้เรียกร้อง รายได้รายสัปดาห์และผลประโยชน์เงินก้อนบางส่วนมอบให้สำหรับผู้เข้าร่วมเมื่อเสียชีวิตเกษียณอายุว่างงานคลอดบุตรและทุพพลภาพ เพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมจำเป็นต้องมีหมายเลขประกันแห่งชาติ [3]

ประวัติ[ แก้ไข]

บัตรบริจาคสำหรับผู้หญิงที่มีงานทำในปี 1940

ระบบปัจจุบันของการประกันภัยแห่งชาติมีรากฐานมาจากพระราชบัญญัติการประกันภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2454ซึ่งนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับผลประโยชน์จากเงินสมทบที่จ่ายโดยผู้มีงานทำและนายจ้างของพวกเขา William Martin-Smith ออกด้วย First NI number A1 [4]วิธีการบันทึกเงินสมทบที่เลือกกำหนดให้นายจ้างต้องซื้อแสตมป์พิเศษจากที่ทำการไปรษณีย์และติดไว้ในบัตรบริจาค การ์ดดังกล่าวเป็นหลักฐานแสดงสิทธิในผลประโยชน์และมอบให้กับพนักงานเมื่อการจ้างงานสิ้นสุดลงซึ่งนำไปสู่การสูญเสียงานที่มักถูกเรียกว่าได้รับบัตรของคุณซึ่งเป็นวลีที่คงอยู่มาจนถึงทุกวันนี้แม้ว่าบัตรจะไม่มีอยู่แล้วก็ตาม .

ในขั้นต้นมีสองแผนดำเนินการควบคู่กันไปโครงการหนึ่งสำหรับผลประโยชน์การประกันสุขภาพและบำนาญ (บริหารงานโดย "สังคมที่ได้รับการอนุมัติ" รวมถึงสังคมที่เป็นมิตรและสหภาพแรงงานบางส่วน) และอีกโครงการหนึ่งสำหรับผลประโยชน์การว่างงานซึ่งได้รับการบริหารโดยตรงโดยรัฐบาลเวริรายงานในปี 1942 นำเสนอการขยายตัวและการรวมกันของรัฐสวัสดิการภายใต้โครงการของสิ่งที่เรียกว่าการประกันสังคม ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2486 วินสตันเชอร์ชิลในการออกอากาศชื่อ " หลังสงคราม " ให้คำมั่นสัญญากับรัฐบาลในระบบ[5]

หลังจากสงครามโลกครั้งที่สองรัฐบาล Attlee ได้เร่งดำเนินการด้วยการเปิดตัวรัฐสวัสดิการซึ่งโครงการประกันภัยแห่งชาติที่ขยายออกไปเป็นองค์ประกอบหลัก ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการนี้ความรับผิดชอบได้ส่งต่อไปยังกระทรวงการประกันภัยแห่งชาติในปีพ. ศ. 2491 เมื่อถึงจุดนั้นตราประทับเดียวก็ถูกนำมาใช้ซึ่งครอบคลุมสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของรัฐสวัสดิการใหม่

บัตรแสตมป์สำหรับการมีส่วนร่วมระดับ 1 (มีงานทำ) ยังคงมีอยู่จนถึงปี 2518 เมื่อการบริจาคเหล่านี้หยุดเป็นอัตราคงที่และกลายเป็นรายได้ที่เกี่ยวข้องซึ่งรวบรวมพร้อมกับภาษีเงินได้ภายใต้ขั้นตอน PAYE การมีส่วนร่วม NI มักถูกอธิบายโดยเป็นคนจ่ายเงินของพวกเขาประทับ [6]

เมื่อระบบพัฒนาขึ้นความเชื่อมโยงระหว่างการมีส่วนร่วมและผลประโยชน์ของแต่ละบุคคลก็ลดลง

กองทุนประกันภัยแห่งชาติจะใช้ในการจ่ายเงินบางประเภทของค่าใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการและการชำระเงินประกันภัยแห่งชาติไม่สามารถนำมาใช้โดยตรงกองทุนเพื่อการใช้จ่ายภาครัฐทั่วไป อย่างไรก็ตามเงินส่วนเกินใด ๆ ที่ลงทุนในหลักทรัพย์ของรัฐบาลและให้กู้ยืมแก่รัฐบาลในอัตราดอกเบี้ยต่ำ เงินสมทบของการประกันภัยแห่งชาติจะจ่ายให้กับกองทุนประกันแห่งชาติต่างๆหลังจากหักเงินที่จัดสรรให้กับบริการสุขภาพแห่งชาติ (NHS) โดยเฉพาะ อย่างไรก็ตามมีการโอนเงินจำนวนเล็กน้อยจากกองทุนไปยัง NHS จากคลาสย่อยที่มีขนาดเล็กกว่า ดังนั้นองค์กร NHS ทั้งสี่จึงได้รับทุนบางส่วนจากการบริจาคของ NI แต่ไม่ได้มาจากกองทุน NI [7]น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ (42.1%) ในขณะนี้ไปสู่ผลประโยชน์ส่วนร่วมเมื่อเทียบกับกว่า 65% ในปี 2521–79 เนื่องจากการเติบโตของผลประโยชน์ที่ทดสอบด้วยวิธีการตั้งแต่ช่วงปลายทศวรรษ 1970 [8]

การประเมินตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัยของโอกาสในระยะยาวสำหรับระบบประกันภัยแห่งชาติจะได้รับคำสั่งทุก ๆ 5 ปีหรือเมื่อใดก็ตามที่มีการเสนอการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เกี่ยวกับผลประโยชน์หรือการมีส่วนร่วม การประเมินดังกล่าวดำเนินการโดยแผนกนักคณิตศาสตร์ประกันภัยของรัฐบาลและรายงานที่ได้จะต้องนำเสนอต่อรัฐสภาของสหราชอาณาจักร การตรวจสอบล่าสุดดำเนินการเมื่อเดือนเมษายน 2015 โดยมีการเผยแพร่รายงานในอีกสองปีต่อมา [9]

การมีส่วนร่วม[ แก้ไข]

องค์ประกอบเงินสมทบของระบบ "National Insurance Contributions" (NICs) จะจ่ายโดยพนักงานและนายจ้างจากรายได้และโดยนายจ้างตามผลประโยชน์บางอย่างที่มอบให้กับพนักงาน ผู้ประกอบอาชีพอิสระมีส่วนร่วมในการจ่ายเงินรายสัปดาห์หรือรายเดือนคงที่และส่วนหนึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของกำไรสุทธิที่สูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด บุคคลอาจบริจาคด้วยความสมัครใจเพื่อเติมเต็มช่องว่างในบันทึกการมีส่วนร่วมของพวกเขาและด้วยเหตุนี้จึงปกป้องสิทธิในผลประโยชน์ของพวกเขา การบริจาคจะถูกรวบรวมโดยHM Revenue and Customs (HMRC) ผ่านระบบPAYEพร้อมกับภาษีเงินได้และการชำระคืนเงินกู้นักเรียนและสินเชื่อระดับบัณฑิตศึกษา

ผู้คนในบางสถานการณ์เช่นการดูแลเด็กการดูแลคนพิการอย่างรุนแรงเป็นเวลานานกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือเรียกร้องผลประโยชน์การว่างงานหรือเจ็บป่วยจะได้รับเครดิตการประกันภัยแห่งชาติซึ่งปกป้องสิทธิของพวกเขาในผลประโยชน์ต่างๆ [10]

การประกันภัยแห่งชาติเป็นผู้มีส่วนสำคัญในรายได้ของรัฐบาลสหราชอาณาจักรโดยคาดว่าเงินสมทบจะคิดเป็น 18% ของรายได้ทั้งหมดในปีงบการเงิน 2019/2020 [11]

ชั้นเรียนการมีส่วนร่วม[ แก้ไข]

ตราประทับการประกันภัยแห่งชาติของอังกฤษในปีพ. ศ. 2491 ซึ่งครั้งหนึ่งเคยใช้เพื่อรวบรวมเงินสมทบในโครงการนี้

เงินสมทบการประกันแห่งชาติ (NICs) ตกอยู่ในหลายประเภท NIC ประเภท 1, 2 และ 3 ที่จ่ายจะโอนเข้าบัญชี NI ของแต่ละบุคคลซึ่งจะกำหนดคุณสมบัติในการรับผลประโยชน์บางอย่างรวมถึงเงินบำนาญของรัฐ Class 1A, 1B และ 4 NIC ไม่นับรวมในสิทธิประโยชน์ แต่ยังคงต้องจ่ายหากครบกำหนด

ชั้น 1 [ แก้ไข]

นายจ้างและลูกจ้างจ่ายเงินสมทบประเภทที่ 1 ในทางกฎหมายเงินสมทบของพนักงานเรียกว่าเงินสมทบ 'หลัก' และเงินสมทบของนายจ้างว่า 'รอง' แต่โดยปกติจะเรียกกันง่ายๆว่าเงินสมทบของพนักงานและนายจ้าง

เงินสมทบของพนักงานจะหักจากค่าจ้างขั้นต้นโดยนายจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่ต้องดำเนินการใด ๆ จากนั้นนายจ้างจะเพิ่มเงินสมทบของตนเองและส่งเงินทั้งหมดไปยังHMRCพร้อมกับภาษีเงินได้และการหักเงินตามกฎหมายอื่น ๆ เงินสมทบสำหรับพนักงานจะคำนวณเป็นรายงวดโดยปกติจะเป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือนขึ้นอยู่กับวิธีการจ่ายเงินของพนักงานโดยไม่มีการอ้างอิงถึงรายได้ในงวดก่อนหน้า สำหรับกรรมการ บริษัท จะคำนวณเป็นประจำทุกปีเพื่อให้แน่ใจว่ามีการรวบรวมระดับ NIC ที่ถูกต้องไม่ว่ากรรมการจะเลือกจ่ายบ่อยเพียงใด

มีตัวเลขหลักสำคัญจำนวนหนึ่งซึ่งกำหนดอัตราของ NIC ที่ต้องจ่าย สิ่งเหล่านี้คือขีด จำกัด รายได้ขั้นต่ำ (LEL) เกณฑ์หลัก (PT) เกณฑ์รอง (ST) และขีด จำกัด รายได้ขั้นบน (UEL) แม้ว่าบ่อยครั้งจะกำหนดค่า PT และ ST เป็นค่าเดียวกัน มูลค่าเงินสดของที่สุดของตัวเลขเหล่านี้ได้ตามปกติการเปลี่ยนแปลงในแต่ละปีทั้งในแนวเดียวกันกับอัตราเงินเฟ้อหรือโดยบางส่วนจํานวนอื่นตัดสินใจโดยนายกรัฐมนตรี พอยต์เป็นดัชนีตามปกติเพื่อให้อัตราเงินเฟ้อโดยใช้ดัชนีราคาผู้บริโภคในขณะที่เกณฑ์อื่น ๆ ยังคงใช้การจัดทำดัชนีRPI [12]

  • สำหรับรายได้ที่ต่ำกว่า LEL จะไม่มีการจ่าย NIC เนื่องจากไม่มีผลประโยชน์ใด ๆ เกิดขึ้นจากรายได้ที่ต่ำกว่าขีด จำกัด นี้
  • สำหรับรายได้ที่สูงกว่า LEL ถึงและรวมถึง PT เงินสมทบของพนักงานจะไม่ได้รับการจ่ายเงิน แต่จะได้รับเครดิตจากรัฐบาลราวกับว่าพวกเขาเป็น (ทำให้คนงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำบางคนมีคุณสมบัติได้รับผลประโยชน์)
  • สำหรับรายได้ที่สูงกว่า LEL ถึงและรวมถึง ST แล้วจะไม่ได้รับเงินสมทบจากนายจ้าง
  • สำหรับรายได้ที่สูงกว่า PT / ST ขึ้นไปและรวมถึง UEL นั้น NIC จะถูกรวบรวมในอัตราที่กำหนดโดยปัจจัยหลายประการ:
    • ไม่ว่าพนักงานจะถึงอายุที่จะต้องจ่ายเงินบำนาญของรัฐหรือไม่
    • ไม่ว่าพนักงานจะเป็นผู้หญิงที่แต่งงานแล้วและจ่ายเงินสมทบในอัตราลดลงหรือไม่ สถานที่แห่งนี้ถูกยกเลิกเมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2520 แต่ผู้หญิงที่จ่ายเงินช่วยเหลือเหล่านี้อยู่แล้วในเวลานั้นได้รับอนุญาตให้เลือกที่จะดำเนินการต่อไปได้ตราบเท่าที่พวกเขายังคงแต่งงานและอยู่ในการจ้างงาน
    • ไม่ว่าพนักงานจะเป็นนักเดินเรือในมหาสมุทรหรือชาวประมงในทะเลลึก
    • ในกรณีของเงินสมทบของนายจ้างไม่ว่าพนักงานจะมีอายุต่ำกว่า 21 ปีหรือเป็นเด็กฝึกงานที่มีอายุต่ำกว่า 25 ปี
  • สำหรับรายได้ที่สูงกว่า UEL ยังมีอัตราอีกชุดหนึ่งซึ่งเวลานี้ขึ้นอยู่กับว่าพนักงานมีอายุถึงเกณฑ์ที่จะต้องจ่ายเงินบำนาญของรัฐหรือเป็นนักเดินเรือในมหาสมุทรหรือชาวประมงในทะเลลึก
ตัวอักษรตาราง[ แก้ไข]

ตามที่ระบุไว้ข้างต้นอัตราที่บุคคลและนายจ้างจ่ายเงินสมทบขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ ดังนั้นจึงมีอัตราการมีส่วนร่วมของนายจ้าง / ลูกจ้างที่เป็นไปได้หลายชุดเพื่อให้สามารถใช้ปัจจัยต่างๆร่วมกันได้ทั้งหมด HMRC จัดสรรตัวอักษรที่เรียกว่า 'NI Table Letter' ให้กับอัตราการบริจาคแต่ละชุดเหล่านี้ นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดสรรจดหมายตารางที่ถูกต้องให้กับพนักงานแต่ละคนโดยขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะของพวกเขา

ในแต่ละปีภาษี HMRC จะเผยแพร่ตารางการค้นหาสำหรับตัวอักษรแต่ละตารางเพื่อช่วยในการคำนวณเงินสมทบด้วยตนเองแม้ว่าในปัจจุบันการคำนวณส่วนใหญ่จะทำโดยระบบคอมพิวเตอร์และตารางจะพร้อมใช้งานในรูปแบบดาวน์โหลดเท่านั้น นอกจากนี้ HMRC ยังมีเครื่องคำนวณการประกันภัยแห่งชาติแบบออนไลน์ [13]

คลาส 1A [ แก้ไข]

เงินสมทบระดับ 1A เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 6 เมษายน พ.ศ. 2534 และนายจ้างจะจ่ายเป็นมูลค่ารถยนต์ของ บริษัท และผลประโยชน์อื่น ๆ บางประการที่มอบให้แก่พนักงานและกรรมการของพวกเขาตามอัตราเปอร์เซ็นต์เงินสมทบของนายจ้างมาตรฐานสำหรับปีภาษี การบริจาคระดับ 1A ไม่ได้ให้สิทธิประโยชน์ใด ๆ สำหรับบุคคล

ชั้น 1B [ แก้ไข]

เงินสมทบประเภท 1B ได้รับการแนะนำเมื่อวันที่ 6 เมษายน 2542 และนายจ้างจะต้องจ่ายโดยเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงการระงับคดีของ PAYE (ข้อตกลงที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องเสียภาษีจากผลประโยชน์บางประการ) เงินสมทบระดับ 1B จะจ่ายในอัตราเดียวกับเงินสมทบระดับ 1A และไม่ให้สิทธิผลประโยชน์ใด ๆ สำหรับบุคคลทั่วไป

อัตราเงินสมทบ[ แก้ไข]

รัฐบาลกำหนดอัตราเงินสมทบในแต่ละปีภาษี

อัตราทั่วไปสำหรับปีภาษี 2021/2022 แสดงไว้ด้านล่าง [14]สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติสำหรับอัตรากะลาสีเรืออัตราพนักงานจะเป็นไปตามที่แสดงด้านล่างและอัตรานายจ้างที่ไม่ใช่ศูนย์จะต่ำกว่าอัตราที่แสดงด้านล่าง 0.5%

พนักงาน
เงินเดือนรายสัปดาห์มาตรฐานที่ลดลงอายุเกินเกษียณ
มากถึง 120 ปอนด์ต่อสัปดาห์n / an / an / a
£ 120 ถึง£ 184 ต่อสัปดาห์0%0%0%
184.01 ถึง 967 ปอนด์ต่อสัปดาห์12%5.85%0%
มากกว่า 967 ปอนด์ต่อสัปดาห์2%2%0%
นายจ้าง
เงินเดือนรายสัปดาห์มาตรฐานที่ลดลงอายุเกินเกษียณอายุต่ำกว่า 21 ปี / เด็กฝึกงานอายุต่ำกว่า 25 ปี
มากถึง 120 ปอนด์ต่อสัปดาห์n / an / an / an / a
120 ถึง 170 ปอนด์ต่อสัปดาห์0%0%0%0%
170.01 ถึง 967 ปอนด์ต่อสัปดาห์13.8%13.8%13.8%0%
มากกว่า 967 ปอนด์ต่อสัปดาห์13.8%13.8%13.8%13.8%
คลาส 1A และ 1B13.8%13.8%13.8%13.8%

ชั้น 2 [ แก้ไข]

เงินสมทบระดับ 2 เป็นจำนวนเงินรายสัปดาห์ที่ผู้ประกอบอาชีพอิสระจ่ายให้คงที่[15]ถึงกำหนดชำระโดยไม่คำนึงถึงผลกำไรหรือขาดทุนจากการค้า แต่ผู้ที่มีรายได้ต่ำสามารถยื่นขอยกเว้นการจ่ายเงินได้และผู้ที่มีรายได้สูงที่มีความรับผิดต่อประเภท 1 หรือ 4 สามารถยื่นขอเลื่อนจากการจ่ายเงินได้ ในเดือนมกราคม 2020 ผลงานการประกันภัยแห่งชาติ (NIC) ที่ประกอบอาชีพอิสระจะถูกจัดประเภทเป็นประเภทที่ 2 เมื่อผลกำไรอยู่ระหว่าง 6,365 ถึง 8,631.99 ปอนด์ต่อปี หากคนงานที่ประกอบอาชีพอิสระมีรายได้ 8,632 ปอนด์หรือมากกว่าต่อปีพวกเขาจะถูกจัดอยู่ในประเภท 4 เงินสมทบประเภท 2 จะเรียกเก็บเงิน 3.00 ปอนด์ต่อสัปดาห์และโดยปกติจะจ่ายโดยการหักบัญชีธนาคาร[16]แม้ว่าจำนวนเงินจะคำนวณเป็นตัวเลขรายสัปดาห์ แต่โดยทั่วไปจะจ่ายเป็นรายเดือนหรือรายไตรมาสจนถึงปี 2015 สำหรับปีต่อ ๆ ไปชั้น 2 จะถูกรวบรวมเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมินตนเองทางภาษี ส่วนใหญ่แตกต่างจากรุ่นที่ 1 พวกเขาไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการบันทึกผลงานที่มีคุณสมบัติสำหรับการมีส่วนร่วมตามหางานค่าเผื่อแต่ไม่นับรวมการจ้างงานและการสนับสนุนค่าเผื่อ

ชั้น 3 [ แก้ไข]

การบริจาคระดับ 3 เป็น NIC โดยสมัครใจที่จ่ายโดยผู้ที่ต้องการเติมช่องว่างในบันทึกการมีส่วนร่วมของพวกเขาซึ่งเกิดขึ้นไม่ว่าจะโดยการไม่ทำงานหรือรายได้ของพวกเขาต่ำเกินไป

เงินสมทบระดับ 3 จะนับรวมเฉพาะสิทธิบำนาญของรัฐและผลประโยชน์การสงเคราะห์เท่านั้น เหตุผลหลักในการจ่าย NIC ระดับ 3 คือเพื่อให้แน่ใจว่าบันทึกการมีส่วนร่วมของบุคคลนั้นได้รับการเก็บรักษาไว้เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์เหล่านี้แม้ว่าจะต้องระมัดระวังไม่ให้จ่ายเงินโดยไม่จำเป็นเนื่องจากไม่จำเป็นต้องมีเงินสมทบในทุก ๆ ปีของชีวิตการทำงาน เพื่อให้มีคุณสมบัติ [17]

ชั้น 4 [ แก้ไข]

เงินสมทบระดับ 4 จะจ่ายโดยผู้ประกอบอาชีพอิสระเป็นส่วนหนึ่งของผลกำไร [15]จำนวนเงินเนื่องจากมีการคำนวณที่มีภาษีรายได้ในช่วงปลายปีที่ขึ้นอยู่กับตัวเลขที่ให้มาใน SA100 คืนภาษี

การมีส่วนร่วมจะขึ้นอยู่กับสองเกณฑ์คือขีด จำกัด กำไรขั้นต่ำ (LPL) และขีด จำกัด กำไรขั้นสูง (UPL) สิ่งเหล่านี้มีมูลค่าเงินสดเช่นเดียวกับเกณฑ์หลักและขีด จำกัด รายได้ขั้นบนที่ใช้ในการคำนวณคลาส 1

  • ไม่มี NIC ระดับ 4 ที่เกิดจากผลกำไรสูงถึงและรวมถึง LPL
  • เหนือ LPL ขึ้นไปและรวมถึง UPL คลาส 4 NIC จะได้รับการจ่ายในอัตราที่อาจแตกต่างกันไป แต่เป็น 9% เป็นเวลาหลายปี
  • เหนือ UPL NIC คลาส 4 จะจ่ายในอัตราที่สองซึ่งเป็น 2% เป็นเวลาหลายปี[18]

เงินสมทบประเภทที่ 4 ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบันทึกการบริจาคที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับผลประโยชน์ใด ๆ รวมถึงเงินบำนาญของรัฐเนื่องจากผู้ประกอบอาชีพอิสระมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เหล่านี้โดยการจ่ายเงินสมทบประเภทที่ 2

เครดิต NIC [ แก้ไข]

คนที่ไม่สามารถทำงานได้ด้วยเหตุผลบางประการอาจสามารถเรียกร้องเครดิต NIC ได้ ( รายได้ที่ได้รับเครดิตทางเทคนิคตั้งแต่ปี 2530 [19] ) สิ่งเหล่านี้เทียบเท่ากับ NIC คลาส 1 แม้ว่าจะไม่ได้รับค่าตอบแทนก็ตาม พวกเขาได้รับอนุญาตให้เก็บรักษาบันทึกการมีส่วนร่วมในขณะที่ไม่ได้ทำงานหรือสำหรับผู้ที่ยื่นขอผลประโยชน์ที่มีประวัติการบริจาคสั้นเพียงเล็กน้อยของข้อกำหนดสำหรับผลประโยชน์เหล่านั้น ในกรณีหลังนี้ไม่สามารถเติม "ช่องว่าง" ในปีที่ผ่านมาในบันทึกการบริจาคเพื่อผลประโยชน์บางอย่างได้

สิทธิประโยชน์[ แก้ไข]

องค์ประกอบผลประโยชน์ประกอบด้วยผลประโยชน์ที่มีส่วนร่วมจำนวนหนึ่งของความพร้อมใช้งานและจำนวนที่กำหนดโดยบันทึกการมีส่วนร่วมของผู้เรียกร้องและสถานการณ์ มีการมอบผลประโยชน์รายได้รายสัปดาห์และผลประโยชน์เงินก้อนแก่ผู้เข้าร่วมเมื่อเสียชีวิตการเกษียณอายุการว่างงานการคลอดบุตรและความทุพพลภาพ

ประโยชน์ปัจจุบัน[ แก้ไข]

ผลประโยชน์ที่มีเงื่อนไขการบริจาค:

  • ผลประโยชน์การสูญเสีย
  • ค่าจ้างและเงินช่วยเหลือ
  • เบี้ยเลี้ยงของผู้หางาน
  • การจ่ายเงินป่วยตามกฎหมาย
  • เงินบำนาญของรัฐในสหราชอาณาจักร

ผลประโยชน์เดิม[ แก้ไข]

ผลประโยชน์ทางประวัติศาสตร์ที่มีเงื่อนไขการบริจาค:

  • ผลประโยชน์ไร้ความสามารถ
  • ผลประโยชน์การไม่ถูกต้อง
  • โครงการบำนาญที่เกี่ยวข้องกับรายได้ของรัฐ
  • ผลประโยชน์การว่างงาน
  • ค่าเผื่อแม่หม้าย
  • ค่าเผื่อพ่อแม่ที่เป็นม่าย
  • เงินบำนาญของแม่ม่าย

หมายเลขประกันภัยแห่งชาติ[ แก้ไข]

ในการดูแลระบบประกันภัยแห่งชาติหมายเลขประกันภัยแห่งชาติจะถูกจัดสรรให้กับเด็กทุกคนหลังคลอดไม่นานเมื่อมีการเรียกร้องสิทธิประโยชน์เด็ก ผู้ที่มาจากต่างประเทศต้องขอหมายเลข NI ก่อนจึงจะมีคุณสมบัติได้รับสิทธิประโยชน์แม้ว่าการถือหมายเลข NI ไม่ใช่ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการทำงานในสหราชอาณาจักร

หมายเลข NI อยู่ในรูปแบบ: ตัวอักษรสองตัวตัวเลขหกหลักและอีกหนึ่งตัวอักษรหรือช่องว่าง [20]ตัวอย่างที่ใช้โดยทั่วไปคือ QQ123456C เป็นเรื่องปกติที่จะจับคู่ตัวเลขออก - ตัวคั่นดังกล่าวมีให้เห็นในแบบฟอร์มที่หน่วยงานรัฐบาลใช้ (ทั้งภายในและภายนอกโดยเฉพาะP45และP60 )

ประกันภัยแห่งชาติและบริการ PAYE [ แก้ไข]

เงินสมทบการประกันภัยแห่งชาติสำหรับผู้อยู่อาศัยในสหราชอาณาจักรและผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่บางส่วนจะถูกบันทึกโดยใช้ระบบคอมพิวเตอร์ NPS ( National Insurance and PAYE Service ) สิ่งนี้เริ่มใช้ในเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม 2552 [21]และนำบันทึก NIC และภาษีเงินได้เข้าด้วยกันเป็นระบบเดียวเป็นครั้งแรก

ระบบบันทึกการประกันภัยแห่งชาติดั้งเดิม (NIRS) เป็นระบบที่เก่าแก่กว่าที่ใช้ครั้งแรกในปีพ. ศ. 2518 โดยไม่มีการเข้าถึงบันทึกของผู้ใช้โดยตรง ข้าราชการที่ทำงานในสำนักงานการมีส่วนร่วม (NICO) จะต้องขอพิมพ์บัญชีของแต่ละบุคคลเป็นกระดาษซึ่งอาจใช้เวลาถึงสองสัปดาห์กว่าจะมาถึง ข้อมูลใหม่ที่จะเพิ่มลงในบัญชีจะถูกส่งไปยังหน่วยปฏิบัติการป้อนข้อมูลเฉพาะทางบนกระดาษเพื่อป้อนลงใน NIRS

NIRS / 2 เปิดตัวในปี 1996 เป็นระบบคอมพิวเตอร์ขนาดใหญ่และซับซ้อนซึ่งประกอบด้วยแอพพลิเคชั่นต่างๆ สิ่งเหล่านี้รวมถึงแอปพลิเคชันส่วนบุคคลเพื่อเข้าถึงหรืออัปเดตบัญชี National Insurance ของแต่ละบุคคลเพื่อดูแผนการประกันภัยแห่งชาติของนายจ้างและแอปพลิเคชันการจัดการงานทั่วไป มีข้อถกเถียงเกี่ยวกับระบบ NIRS / 2 ตั้งแต่เริ่มก่อตั้งเมื่อปัญหาเกี่ยวกับระบบใหม่ดึงดูดสื่ออย่างกว้างขวาง เนื่องจากปัญหาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์เหล่านี้การแจ้งเตือนความบกพร่อง (แจ้งให้บุคคลทั่วไปทราบถึงข้อบกพร่องที่อาจเกิดขึ้นในการมีส่วนร่วมของพวกเขา) ซึ่งถูกส่งไปเป็นประจำทุกปีก่อนปี 2539 จึงหยุดออก รายได้ภายในประเทศ (Inland Revenue ) ใช้เวลาหลายปีในการเคลียร์งานค้าง

อัตราเงินสมทบ - พนักงาน[ แก้ไข]

ประวัติความเป็นมาของอัตราที่เรียกเก็บไม่ง่ายที่จะหา แต่มีประวัติบางส่วนที่ประวัติภาษีสหราชอาณาจักรดังที่ได้กล่าวมาแล้วการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นตราประทับอัตราเดียวจนถึงปีพ. ศ.

2518-2519 ผลงานอยู่ที่ 5.50% จนถึงขีด จำกัด บน
2519 - 2521 ผลงานอยู่ที่ 5.75% จนถึงขีด จำกัด บน
2521-2522 ผลงานอยู่ที่ 6.50% จนถึงขีด จำกัด บน
2522-2523 ผลงานอยู่ที่ 6.75% จนถึงขีด จำกัด บน
2523 - 2524 เงินบริจาคอยู่ที่ 7.75% จนถึงขีด จำกัด บน
1981 - 1982 ผลงานอยู่ที่ 8.75% จนถึงขีด จำกัด บน
2525-2532 การบริจาคอยู่ที่ 9.00% จนถึงขีด จำกัด บน
2532-2537 ผลงานอยู่ที่ 2.00% สำหรับกลุ่มรายได้ที่ต่ำกว่าและจากนั้นอยู่ที่ 9.00% ถึงขีด จำกัด บน c 50 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็น 400 ปอนด์ต่อสัปดาห์
2538-2542 ผลงานอยู่ที่ 2.00% ของกลุ่มรายได้ที่ต่ำกว่าและจากนั้นที่ 10.00% ขึ้นไปที่ขีด จำกัด บน c 60 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็น 450 ปอนด์ต่อสัปดาห์
2542-2546 การบริจาคอยู่ที่ 0.00% ในวงล่าง ของรายได้จากนั้นที่ 10.00% จนถึงขีด จำกัด บน c 80 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็น£ 550 ต่อสัปดาห์
2003-2011 การมีส่วนร่วมอยู่ที่ 0.00% ของกลุ่มรายได้ที่ต่ำกว่าจากนั้นที่ 11.00% ขึ้นไปถึงขีด จำกัด บนและ 1% ของรายได้ที่เกินขีด จำกัด บน c £ 110 ต่อสัปดาห์ถึง c £ 600 ต่อสัปดาห์
2011 - การมีส่วนร่วมอยู่ที่ 0.00% ของกลุ่มรายได้ที่ต่ำกว่าจากนั้นที่ 12.00% ถึงขีด จำกัด บนและ 2% สำหรับรายได้ที่เกินขีด จำกัด บน 110 ปอนด์ต่อสัปดาห์เป็น 844 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ปัจจุบันขีด จำกัด สูงสุดกำหนดไว้ที่ตัวเลขที่อัตราภาษีเงินได้ที่สูงขึ้นจะถูกเรียกเก็บสำหรับบุคคลที่ได้รับค่าเผื่อภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับภาษีเงินได้ในทุกส่วนของสหราชอาณาจักรยกเว้นสกอตแลนด์ (ซึ่งสามารถกำหนดระดับของตนเองสำหรับเกณฑ์ภาษีได้ แต่ไม่ใช่สำหรับขีด จำกัด บนของ NI) ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 เกณฑ์ที่ต่ำกว่าสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานนั้นสอดคล้องกับค่าเผื่อส่วนบุคคลมาตรฐานสำหรับภาษีเงินได้ แต่ได้มีความแตกต่างกันอย่างมากดังแสดงในตารางต่อไปนี้

ปีเกณฑ์พนักงาน NIค่าลดหย่อนภาษีเงินได้ชาร์จไปที่ NI เท่านั้น
2550-85,205 ปอนด์5,225 ปอนด์20 ปอนด์
พ.ศ. 2551-95,465 ปอนด์6,435 ปอนด์970 ปอนด์
2552-105,725 ปอนด์6,475 ปอนด์750 ปอนด์
2010-115,725 ปอนด์6,475 ปอนด์750 ปอนด์
2554-127,235 ปอนด์7,475 ปอนด์240 ปอนด์
2555-137,599 ปอนด์8,105 ปอนด์505 ปอนด์
2013-147,755 ปอนด์9,440 ปอนด์1,685 ปอนด์
2557-157,956 ปอนด์10,000 ปอนด์2,036 ปอนด์
2015-168,060 ปอนด์10,600 ปอนด์2,540 ปอนด์
2559-178,060 ปอนด์11,000 ปอนด์2,940 ปอนด์
2560-188,164 ปอนด์11,500 ปอนด์3,336 ปอนด์
2561-198,424 ปอนด์11,850 ปอนด์3,426 ปอนด์
2019-208,632 ปอนด์12,500 ปอนด์3,868 ปอนด์
2020-219,500 ปอนด์12,500 ปอนด์3,000 ปอนด์

สำหรับปี 2558-2559 จึงมีผู้ที่ยังไม่ถึงจุดที่ต้องเสียภาษีเงินได้สูงถึง 304.80 ปอนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 352.80 ปอนด์สำหรับปี 2559–17 เป็น 400.32 ปอนด์สำหรับปี 2560–18 เป็น 411.12 ปอนด์สำหรับปี 2561-2562 และ 464.16 ปอนด์สำหรับปี 2562-2563 สำหรับปี 2020-21 ขีด จำกัด ล่างได้เพิ่มขึ้น 868 ปอนด์ต่อปีในขณะที่ค่าลดหย่อนภาษีเงินได้ยังคงคงที่ ซึ่งหมายความว่าจำนวนรายได้ที่อยู่ภายใต้ NI ก่อนที่ความรับผิดต่อภาษีเงินได้จะถูกนำไปใช้ลดลงเหลือ 3,000 ปอนด์และ NI ที่กลุ่มนี้ต้องจ่ายตอนนี้คือ 360 ปอนด์ แถลงการณ์ของรัฐบาลปัจจุบันในการเลือกตั้งทั่วไปปี 2019 สัญญาว่าจะคืนความเท่าเทียมกันระหว่างเกณฑ์ NI และภาษีเมื่อสิ้นสุดวาระแรกในการดำรงตำแหน่ง ดังนั้นขีด จำกัด ควรสอดคล้องกันภายในปี 2567

โดยปกติจะมีการประกาศขีด จำกัด และอัตราสำหรับปีภาษีถัดไปในเวลาเดียวกันกับคำชี้แจงเกี่ยวกับฤดูใบไม้ร่วงที่จัดทำโดยนายกรัฐมนตรีของคณะกรรมการตรวจสอบ อัตราปัจจุบันแสดงอยู่บนเว็บไซต์ hmrc.gov.uk

มีความซับซ้อนมากขึ้นในการคำนวณสำหรับพนักงานในแต่ละงวดการจ่ายเงิน (สำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นกรรมการของ บริษัท ) ดังนั้นพนักงานที่ได้รับค่าจ้างรายสัปดาห์จะถูกเรียกเก็บเงินในสัปดาห์ใด ๆ ที่รายได้เกินหนึ่งห้าสิบวินาที ของขีด จำกัด รายปี ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่การเรียกเก็บเงินกับพนักงาน NI จะเกิดขึ้นกับผู้ที่มีรายได้ต่ำกว่าขีด จำกัด เป็นประจำทุกปี แต่มีการชำระเงินเป็นครั้งคราวเกินขีด จำกัด รายสัปดาห์

ภาวะแทรกซ้อนเพิ่มเติมคือคุณมีเบี้ยเลี้ยงต่อนายจ้างซึ่งแตกต่างจากภาษีเงินได้ที่มีการแบ่งเบี้ยเลี้ยงระหว่างนายจ้างผ่านรหัสภาษีของบุคคลดังนั้นคนที่มีงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำสองงานจะจ่ายน้อยกว่าหรืออาจจะไม่มีอะไรมากกว่าคนที่ได้รับเงินเท่ากัน จากงานเดียว

ดูเพิ่มเติม[ แก้ไข]

  • HM Stationery Office Collectionคอลเลกชันแสตมป์ประกันภัยสัญชาติอังกฤษในBritish Library Philatelic Collections
  • กองทุนประกันภัยแห่งชาติ
  • รายงาน Beveridge
  • ประกันสังคม

อ้างอิง[ แก้ไข]

  1. ^ สำนักงานคณะกรรมการสภา "www.parliament.uk: เลือกคณะกรรมการประกันสังคมห้ารายงานที่ Contributory หลักการ: ความสัมพันธ์ระหว่างภาษีและประกันภัยแห่งชาติ" Publications.parliament.uk . สืบค้นเมื่อ21 พฤษภาคม 2553 .
  2. ^ "PAYE และเงินเดือนสำหรับนายจ้าง" GOV.UK สืบค้นเมื่อ11 พฤษภาคม 2561 .
  3. ^ "การประกันภัยแห่งชาติ" . GOV.UK สืบค้นเมื่อ11 พฤษภาคม 2561 .
  4. ^ "กระทรวงแรงงานและกระทรวงประกันภัยแห่งชาติ: แสตมป์ประกันภัยแห่งชาติจดหมาย" nationalarchives.gov.uk . สืบค้นเมื่อ30 ตุลาคม 2554 .
  5. ^ Kynaston เดวิด (2007) โลกที่จะสร้าง ลอนดอน: Bloomsbury หน้า 24 . ISBN 9780747585404.
  6. ^ กรมรายงานทางการ (แฮนซาร์ด) สภาเวสต์มินสเตอร์ "www.parliament.uk: รายงานเกี่ยวกับการอภิปรายซึ่งหมายถึงวลี 'จ่ายแสตมป์' " Publications.parliament.uk . สืบค้นเมื่อ21 พฤษภาคม 2553 .CS1 maint: หลายชื่อ: รายชื่อผู้เขียน ( ลิงค์ )
  7. ^ "ประกันสังคมพระราชบัญญัติการบริหาร 1992" Opsi.gov.uk. 6 เมษายน 2533 . สืบค้นเมื่อ21 พฤษภาคม 2553 .
  8. ^ ซีลีย์, แอนโธนี (10 มิถุนายน 2014) "ประกันภัยแห่งชาติผลงาน: การแนะนำ" (PDF) ห้องสมุด House of Commons . สืบค้นเมื่อ23 ธันวาคม 2561 .
  9. ^ "ทบทวน quinquennial ราชการพนักงานของกองทุนประกันแห่งชาติ ณ วันที่เมษายน 2015" gov.uk สืบค้นเมื่อ21 พฤศจิกายน 2562 .
  10. ^ ทำความเข้าใจเกี่ยวกับเงินบำนาญของรัฐขั้นพื้นฐาน http://www.direct.gov.uk/en/Pensionsandretirementplanning/StatePension/Basicstatepension/DG_10014671
  11. ^ "ผังรายได้รวมพายสำหรับปีงบประมาณ 2020" สหราชอาณาจักรรายได้สาธารณะ สืบค้นเมื่อ21 พฤศจิกายน 2562 .
  12. ^ HM คลัง "รายงาน 2011 งบประมาณ (พารา 1.128)" (PDF) สืบค้นจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อ 1 สิงหาคม 2554 . สืบค้นเมื่อ26 มีนาคม 2554 .
  13. ^ "เครื่องคิดเลข NICS" HM สรรพากร & ศุลกากร. สืบค้นเมื่อ21 พฤศจิกายน 2562 .
  14. ^ "อัตราการประกันภัยแห่งชาติและหมวดหมู่" gov.uk รัฐบาลสหราชอาณาจักร สืบค้นเมื่อ21 พฤศจิกายน 2562 .
  15. ^ a b Smith, Jake "Self-Employed National Insurance อธิบาย" . กระทืบ. สืบค้นเมื่อ21 พฤศจิกายน 2562 .
  16. ^ "ประกันภัยแห่งชาติสำหรับ บริษัท มหาชนจําอธิบาย" กอริลลาบัญชี สืบค้นเมื่อ8 มกราคม 2563 .
  17. ^ "HM Revenue & Customs: คุณจำเป็นต้องเติมเงินสมทบการประกันภัยแห่งชาติของคุณหรือไม่" .
  18. ^ HM สรรพากรและศุลกากร "ผู้ประกอบอาชีพอิสระอัตราการประกันภัยแห่งชาติ" . HM สรรพากร & ศุลกากร. สืบค้นเมื่อ21 พฤศจิกายน 2562 .
  19. ^ "ผลงานไม่แสวงหาผลประโยชน์: ภาพรวม: อะไรคือสินเชื่อประกันภัยแห่งชาติ"
  20. ^ "หมายเลขประกันภัยแห่งชาติ" Cabinetoffice.gov.uk ที่เก็บถาวรจากเดิมเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2012 สืบค้นเมื่อ21 พฤษภาคม 2553 .
  21. ^ http://www.hmrc.gov.uk/comp/notes12-1.pdf

ลิงก์ภายนอก[ แก้ไข]

  • เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
  • HMRC อัปเดตตารางอัตราการประกันภัยแห่งชาติ
  • อัตราเงินสมทบการประกันภัยแห่งชาติในช่วงปี 2518-76จากสถาบันการศึกษาทางการเงิน