กฎหมาย บริษัท

นักวิชาการระบุลักษณะทางกฎหมายสี่ประการที่เป็นสากลสำหรับองค์กรธุรกิจ เหล่านี้คือ:

• บุคลิกภาพทางกฎหมายที่แยกจากกันของ บริษัท (การเข้าถึงกฎหมายการละเมิดและสัญญาในลักษณะที่คล้ายกับบุคคล)
• ความรับผิด จำกัดของผู้ถือหุ้น (ความรับผิดส่วนบุคคลของผู้ถือหุ้น จำกัด อยู่ที่มูลค่าหุ้นของตนใน บริษัท )
• หุ้นที่โอนได้ (หาก บริษัท เป็น " บริษัท มหาชน " หุ้นจะซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ )
• การจัดการที่ได้รับมอบหมายภายใต้โครงสร้างคณะกรรมการ คณะกรรมการที่ได้รับมอบหมายวันต่อวันการจัดการของ บริษัท เพื่อผู้บริหารระดับสูง ^{[1] [2]}

กฎหมาย บริษัท ที่ใช้งานได้อย่างกว้างขวางและเป็นมิตรกับผู้ใช้ช่วยให้ผู้เข้าร่วมธุรกิจมีคุณสมบัติทางกฎหมายทั้งสี่นี้และทำธุรกรรมเป็นธุรกิจได้ ดังนั้นกฎหมายของ บริษัท จึงเป็นการตอบสนองต่อการฉวยโอกาสเฉพาะถิ่นสามประการ ได้แก่ ความขัดแย้งระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นระหว่างผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมและไม่มีอำนาจควบคุม และระหว่างผู้ถือหุ้นและคู่สัญญาอื่น ๆ (รวมถึงเจ้าหนี้และพนักงาน)

บริษัทอาจจะเรียกว่าถูกต้อง บริษัท ; อย่างไรก็ตาม บริษัท ไม่ควรเรียกว่า บริษัท ซึ่งมีลักษณะแตกต่างกัน ในสหรัฐอเมริกา บริษัท อาจเป็นหรือไม่เป็นนิติบุคคลแยกต่างหากและมักใช้พ้องกับ "บริษัท " หรือ "ธุรกิจ" ตามพจนานุกรมกฎหมายของ Blackในอเมริกา บริษัท หนึ่งหมายถึง "บริษัท - หรือโดยทั่วไปน้อยกว่าคือสมาคมหุ้นส่วนหรือสหภาพที่ดำเนินกิจการในอุตสาหกรรม" ^[3]สมาคมธุรกิจประเภทอื่น ๆ อาจรวมถึงการเป็นหุ้นส่วน (ในสหราชอาณาจักรที่อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติหุ้นส่วน 1890) หรือทรัสต์ (เช่นกองทุนบำเหน็จบำนาญ) หรือ บริษัท ที่ จำกัด ด้วยการค้ำประกัน (เช่นองค์กรชุมชนหรือองค์กรการกุศลบางแห่ง) กฎหมายขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่มีการจดทะเบียนจัดตั้งหรือจดทะเบียนภายใต้กฎหมายขององค์กรหรือ บริษัท ของรัฐอธิปไตยของพวกเขาหรือรัฐย่อยแห่งชาติ

คุณสมบัติที่กำหนดของ บริษัท คือความเป็นอิสระทางกฎหมายจากผู้ถือหุ้นที่เป็นเจ้าของ ภายใต้กฎหมายขององค์กร บริษัท ทุกขนาดมีบุคลิกกฎหมายแยกต่างหากที่มีจำกัดหรือไม่ จำกัดรับผิดสำหรับผู้ถือหุ้น ผู้ถือหุ้นในการควบคุม บริษัท ผ่านคณะกรรมการซึ่งในที่สุดก็มักจะได้รับมอบหมายในการควบคุมของการดำเนินงานแบบวันต่อวันของ บริษัท ไปยังเต็มเวลาบริหาร การสูญเสียของผู้ถือหุ้นในกรณีที่มีการชำระบัญชีจะ จำกัด อยู่ที่การมีส่วนได้ส่วนเสียใน บริษัท และพวกเขาจะไม่รับผิดชอบต่อหนี้ที่เหลืออยู่ที่เป็นหนี้เจ้าหนี้ของ บริษัท กฎนี้เรียกว่าความรับผิด จำกัดและด้วยเหตุนี้ชื่อของ บริษัท จึงลงท้ายด้วย " Ltd. " หรือตัวแปรบางอย่างเช่น " Inc. " หรือ " plc "

ภายใต้ระบบกฎหมายเกือบทั้งหมด^{[ ไหน? ]}บริษัท ต่างๆมีสิทธิและหน้าที่ตามกฎหมายเช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป ในบางเขตอำนาจศาลการดำเนินการนี้ครอบคลุมถึงการอนุญาตให้ บริษัท ต่างๆใช้สิทธิมนุษยชนต่อบุคคลและรัฐที่แท้จริง^[4]และพวกเขาอาจต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดสิทธิมนุษยชน ^[5]เช่นเดียวกับที่พวกเขาจะ "เกิด" ในชีวิตผ่านสมาชิกได้รับหนังสือรับรองการจดทะเบียนที่พวกเขาสามารถ "ตาย" เมื่อพวกเขาสูญเสียเงินเข้าสู่การล้มละลาย บริษัท สามารถแม้จะตัดสินจากความผิดทางอาญาเช่นการทุจริตขององค์กรและการฆาตกรรมขององค์กร ^[6]

เพื่อให้เข้าใจถึงบทบาทของกฎหมาย บริษัท ในกฎหมายพาณิชย์การทำความเข้าใจพัฒนาการทางประวัติศาสตร์ของ บริษัท และการพัฒนากฎหมาย บริษัท สมัยใหม่จึงเป็นประโยชน์

ประวัติของบรรษัท

^{[ เกี่ยวข้อง? ]}

ภาพHogarthianของ ฟองใต้ทะเลโดย Edward Matthew Ward , Tate Gallery

แม้ว่า บริษัท บางรูปแบบจะมีอยู่ในสมัยกรุงโรมโบราณและกรีกโบราณแต่บรรพบุรุษของ บริษัท สมัยใหม่ที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดก็ยังไม่ปรากฏจนกระทั่งศตวรรษที่ 16 ด้วยการค้าระหว่างประเทศที่เพิ่มขึ้นจึงมีการมอบตราตั้งราชวงศ์ในยุโรป (โดยเฉพาะในอังกฤษและฮอลแลนด์ ) ให้กับนักผจญภัยของพ่อค้า โดยปกติเรือหลวงจะให้สิทธิพิเศษกับ บริษัท การค้า (รวมถึงการผูกขาดบางรูปแบบ) แต่เดิมผู้ค้าในหน่วยงานเหล่านี้มีการซื้อขายหุ้นในบัญชีของตัวเอง แต่หลังจากนั้นสมาชิกที่เข้ามาทำงานในบัญชีร่วมและมีการร่วมหุ้นและใหม่ร่วมหุ้น บริษัทเกิด ^[7]

บริษัท ในยุคแรกเป็นกิจการทางเศรษฐกิจล้วนๆ เป็นเพียงผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้าในการถือหุ้นร่วมซึ่งไม่สามารถยึดหุ้นของ บริษัท เพื่อเป็นหนี้ของสมาชิกรายใดรายหนึ่งได้ ^[8]การพัฒนากฎหมายของ บริษัท ในยุโรปถูกขัดขวางโดย "ฟองสบู่" ที่มีชื่อเสียงสองอัน ( ฟองสบู่ทะเลใต้ในอังกฤษและฟองสบู่ทิวลิปในสาธารณรัฐดัตช์ ) ในศตวรรษที่ 17 ซึ่งกำหนดให้การพัฒนาของ บริษัท ในสองผู้นำ เขตอำนาจศาลย้อนหลังไปกว่าศตวรรษในการประมาณค่านิยม

กฎหมาย บริษัท สมัยใหม่

"Jack and the Giant Joint-Stock" การ์ตูนใน Town Talk (1858) เสียดสีเศรษฐกิจร่วมหุ้น 'สัตว์ประหลาด' ที่เกิดขึ้นหลังจาก พระราชบัญญัติ บริษัท ร่วมทุนในปีพ . ศ . 2387

บริษัท ต่างๆแทบจะหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะกลับมาอยู่แถวหน้าของการค้าแม้ว่าในอังกฤษจะหลีกเลี่ยงBubble Act 1720 นักลงทุนได้กลับไปซื้อขายหุ้นของสมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์จนกระทั่งมีการยกเลิกในปี 2368 ^{[ เกี่ยวข้องหรือไม่? ]}อย่างไรก็ตามขั้นตอนที่ยุ่งยากในการได้รับ Royal Charters นั้นไม่เพียงพอต่อความต้องการ ในอังกฤษมีการค้าขายอย่างคึกคักในกฎบัตรของ บริษัท ที่เสียชีวิต อย่างไรก็ตามการผัดวันประกันพรุ่งในหมู่สมาชิกสภานิติบัญญัติหมายความว่าในสหราชอาณาจักรยังไม่ถึงพระราชบัญญัติ บริษัท ร่วมหุ้นในปีพ. ศ . ไม่นานหลังจากนั้นก็มีพระราชบัญญัติความรับผิด จำกัด พ.ศ. 2398ซึ่งในกรณีที่ บริษัท ล้มละลายได้จำกัดความรับผิดของผู้ถือหุ้นทั้งหมดตามจำนวนเงินทุนที่พวกเขาลงทุนไป

จุดเริ่มต้นของ บริษัท กฎหมายที่ทันสมัยมาเมื่อทั้งสองชิ้นของกฎหมายที่ถูกประมวลผลภายใต้บริษัท ร่วมหุ้นพระราชบัญญัติ 1856ตามคำสั่งของรองประธานแล้วของคณะกรรมการการค้านายโรเบิร์ตโลว์ กฎหมายดังกล่าวได้เปิดทางให้ความเจริญทางรถไฟในไม่ช้าและจากนั้นจำนวน บริษัท ก็เพิ่มสูงขึ้น ในช่วงศตวรรษที่สิบเก้าต่อมาเกิดภาวะซึมเศร้าและเมื่อตัวเลขของ บริษัท เพิ่มขึ้นหลายคนก็เริ่มระเบิดและตกอยู่ในภาวะล้มละลาย ความคิดเห็นทางวิชาการนิติบัญญัติและตุลาการที่เข้มแข็งมากตรงข้ามกับความคิดที่ว่านักธุรกิจสามารถหลีกหนีความรับผิดชอบต่อบทบาทของตนในธุรกิจที่ล้มเหลวได้ พัฒนาการที่สำคัญครั้งสุดท้ายในประวัติศาสตร์ของ บริษัท คือการตัดสินใจของสภาขุนนางในSalomon v.Salomon & Co.ซึ่ง House of Lords ยืนยันบุคลิกภาพทางกฎหมายที่แยกจากกันของ บริษัท และหนี้สินของ บริษัท นั้นแยกกันและชัดเจน จากบรรดาเจ้าของ

ในบทความเดือนธันวาคม 2006 นักเศรษฐศาสตร์ระบุการพัฒนาของ บริษัท ร่วมหุ้นเป็นหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ว่าทำไมการค้าตะวันตกเดินไปข้างหน้าของคู่แข่งในตะวันออกกลางในการโพสต์ยุคฟื้นฟูศิลปวิทยายุค ^{[9] [ เกี่ยวข้อง? ]}

กฎหมายขององค์กรธุรกิจมีที่มาจากกฎหมายทั่วไปของอังกฤษและมีการพัฒนาอย่างมีนัยสำคัญในศตวรรษที่ 20 ในประเทศกฎหมายทั่วไปในปัจจุบันรูปแบบที่กล่าวถึงกันมากที่สุดคือ: ^{[ เกี่ยวข้อง? ]}

• บริษัท
• บริษัทจำกัด
• ไม่ จำกัด บริษัท
• ห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด
• ห้างหุ้นส่วนจำกัด
• บริษัท ที่ไม่แสวงหาผลกำไร
• บริษัท จำกัด โดยการรับประกัน
• ห้างหุ้นส่วน
• การเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว

บริษัทจำกัดที่เป็นกรรมสิทธิ์เป็นรูปแบบธุรกิจตามกฎหมายในหลายประเทศรวมทั้งออสเตรเลีย หลายประเทศมีรูปแบบขององค์กรธุรกิจเฉพาะสำหรับประเทศนั้นแม้ว่าจะมีรูปแบบที่เทียบเท่ากันในที่อื่น ๆ ตัวอย่างเช่นบริษัท รับผิด จำกัด (LLC) และห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด จำกัด (LLLP) ในสหรัฐอเมริกา ประเภทอื่น ๆ ขององค์กรธุรกิจเช่นสหกรณ์ , สหภาพเครดิตและสถานประกอบการที่เป็นเจ้าของสาธารณชนสามารถจัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ที่ขนานแทนหรือแม้กระทั่งแทนที่กำไรสูงสุดอาณัติขององค์กรธุรกิจ

มี บริษัท หลายประเภทที่สามารถก่อตั้งได้ในเขตอำนาจศาลที่แตกต่างกัน แต่รูปแบบของ บริษัท ที่พบมากที่สุด ได้แก่ :

• บริษัท จำกัด โดยการรับประกัน ใช้กันทั่วไปในกรณีที่มีการจัดตั้ง บริษัท เพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์เช่นสโมสรหรือองค์กรการกุศล สมาชิกรับประกันการจ่ายเงินจำนวนหนึ่ง (โดยปกติจะเป็นจำนวนเล็กน้อย) หาก บริษัท เข้าสู่การชำระบัญชีล้มละลายแต่อย่างอื่นพวกเขาไม่มีสิทธิ์ทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท
• บริษัทจำกัดโดยการค้ำประกันด้วยทุนจดทะเบียน . นิติบุคคลลูกผสมมักใช้ในกรณีที่ บริษัท ก่อตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ แต่กิจกรรมของ บริษัท ได้รับเงินทุนบางส่วนจากนักลงทุนที่คาดหวังผลตอบแทน
• บริษัท จำกัด โดยหุ้น รูปแบบ บริษัท ส่วนใหญ่ที่ใช้ในการทำธุรกิจ
• บริษัท ไม่ จำกัดทั้งที่มีหรือไม่มีเงินทุนที่ใช้ร่วมกัน นี้เป็น บริษัท ไฮบริดซึ่งเป็น บริษัท ที่คล้ายกับ บริษัท จำกัด ( จำกัด ) คู่ แต่ที่สมาชิกหรือผู้ถือหุ้นไม่ได้รับประโยชน์จากความรับผิด จำกัด บริษัท ควรที่เคยไปลงอย่างเป็นทางการชำระบัญชี

อย่างไรก็ตามมีประเภทของ บริษัท และองค์กรธุรกิจอื่น ๆ หลายประเภทซึ่งอาจก่อตั้งขึ้นในประเทศและเขตอำนาจศาลต่างๆทั่วโลก

บุคลิกภาพทางกฎหมายขององค์กร

คุณสมบัติทางกฎหมายที่สำคัญประการหนึ่งของ บริษัท คือบุคลิกภาพทางกฎหมายที่แยกจากกันหรือที่เรียกว่า "ความเป็นบุคคล" หรือ "บุคคลเทียม" อย่างไรก็ตามบุคลิกกฎหมายที่แยกจากกันไม่ได้รับการยืนยันภายใต้กฎหมายอังกฤษจนถึงปี 1895 โดยสภาขุนนางในซาโลมอน v. ซาโลมอน & Co. ^[10]บุคลิกกฎหมายเฉพาะกิจมักจะมีผลข้างเคียงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์กับขนาดเล็กบริษัท ครอบครัว ในB v. B [1978] Fam 181 ถือได้ว่าคำสั่งค้นพบที่ภรรยาได้รับจากสามีของเธอนั้นไม่มีผลกับ บริษัท ของสามีเนื่องจากไม่มีการตั้งชื่อตามลำดับและแยกออกจากกันและแตกต่างจากเขา ^[11]และในMacaura v. Northern Assurance Co Ltd ^[12]การเรียกร้องภายใต้นโยบายการประกันล้มเหลวที่ผู้เอาประกันภัยได้โอนไม้จากชื่อของเขาไปเป็นชื่อของ บริษัท ที่เขาเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวและในเวลาต่อมามันก็ถูกทำลายด้วยไฟไหม้ ; เนื่องจากทรัพย์สินตอนนี้เป็นของ บริษัท และไม่ใช่ของเขาเขาจึงไม่มี "ผลประโยชน์ที่สามารถประกันได้" อีกต่อไปและการเรียกร้องของเขาก็ล้มเหลว

บุคลิกภาพทางกฎหมายที่แยกจากกันช่วยให้กลุ่มองค์กรมีความยืดหยุ่นในเรื่องการวางแผนภาษีและการจัดการความรับผิดในต่างประเทศ ตัวอย่างเช่นในAdams v. Cape Industries plc ^[13]มีการถือกันว่าเหยื่อของพิษแร่ใยหินที่อยู่ในมือของ บริษัท ย่อยในอเมริกาไม่สามารถฟ้องร้องผู้ปกครองชาวอังกฤษในข้อหาละเมิดได้ ในขณะที่การอภิปรายทางวิชาการจะเน้นถึงสถานการณ์เฉพาะบางอย่างที่โดยทั่วไปแล้วศาลพร้อมที่จะ " เจาะม่านองค์กร " เพื่อมองตรงไปที่และกำหนดความรับผิดโดยตรงต่อบุคคลที่อยู่เบื้องหลัง บริษัท วิธีปฏิบัติที่แท้จริงของการเจาะม่านองค์กรนั้นเป็นไปตามกฎหมายของอังกฤษไม่มีอยู่จริง ^[14]อย่างไรก็ตามศาลจะมองไปไกลกว่ารูปแบบองค์กรที่ บริษัท เป็นผู้หลอกลวงหรือทำให้เกิดการฉ้อโกง ตัวอย่างที่อ้างถึงบ่อยที่สุด ได้แก่ :

• โดยที่ บริษัท เป็นเพียงส่วนหน้า
• โดยที่ บริษัท เป็นเพียงตัวแทนของสมาชิกหรือผู้ควบคุมอย่างมีประสิทธิผล
• โดยที่ตัวแทนของ บริษัท ได้รับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับคำแถลงหรือการดำเนินการ^[15]
• ที่ บริษัท มีส่วนร่วมในการฉ้อโกงหรือการกระทำผิดทางอาญาอื่น ๆ
• ในกรณีที่การตีความสัญญาหรือกฎเกณฑ์ตามธรรมชาติเป็นการอ้างอิงถึงกลุ่ม บริษัท ไม่ใช่ของแต่ละ บริษัท
• ตามที่กฎหมายอนุญาต (ตัวอย่างเช่นเขตอำนาจศาลหลายแห่งจัดให้มีความรับผิดของผู้ถือหุ้นในกรณีที่ บริษัท ละเมิดกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อม )

ความจุและอำนาจ

ในอดีตเนื่องจาก บริษัท ต่างๆเป็นบุคคลเทียมที่สร้างขึ้นโดยการดำเนินการของกฎหมายกฎหมายจึงกำหนดสิ่งที่ บริษัท ทำได้และไม่สามารถทำได้ นี้มักจะเป็นการแสดงออกของวัตถุประสงค์ในเชิงพาณิชย์ซึ่ง บริษัท ที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับและมาถึงจะเรียกว่าเป็น บริษัท ของวัตถุและขอบเขตของวัตถุที่จะเรียกว่าเป็น บริษัท ของความจุ หากกิจกรรมนอกลดลงกำลังการผลิตของ บริษัท ฯ ก็ถูกกล่าวว่าเป็นvires พิเศษและถือเป็นโมฆะ

โดยวิธีการของความแตกต่างอวัยวะของ บริษัท ที่มีการแสดงออกต่างๆที่จะมีอำนาจขององค์กร หากวัตถุเป็นสิ่งที่ บริษัท สามารถทำได้อำนาจก็คือวิธีการที่สามารถทำได้ โดยปกติการแสดงออกของอำนาจจะ จำกัด อยู่ที่วิธีการเพิ่มทุนแม้ว่าในช่วงก่อนหน้านี้ความแตกต่างระหว่างวัตถุและอำนาจทำให้ทนายความมีปัญหา ^[16]เขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ได้แก้ไขตำแหน่งตามกฎหมายแล้วและโดยทั่วไป บริษัท ต่างๆมีความสามารถในการทำทุกสิ่งที่บุคคลธรรมดาสามารถทำได้และมีอำนาจที่จะทำในลักษณะใดก็ได้ที่บุคคลธรรมดาสามารถทำได้

อย่างไรก็ตามการอ้างอิงถึงขีดความสามารถและอำนาจขององค์กรไม่ได้ถูกส่งไปยังถังขยะของประวัติศาสตร์ทางกฎหมาย ในหลายเขตอำนาจศาลกรรมการยังคงต้องรับผิดต่อผู้ถือหุ้นของตนหากพวกเขาทำให้ บริษัท มีส่วนร่วมในธุรกิจที่อยู่นอกวัตถุแม้ว่าการทำธุรกรรมจะยังคงถูกต้องระหว่าง บริษัท และบุคคลที่สามก็ตาม และเขตอำนาจศาลหลายแห่งยังคงอนุญาตให้ทำธุรกรรมได้เนื่องจากขาด " ผลประโยชน์ขององค์กร " โดยที่ธุรกรรมที่เกี่ยวข้องไม่มีโอกาสที่จะเป็นไปเพื่อผลประโยชน์ทางการค้าของ บริษัท หรือผู้ถือหุ้น

ในฐานะบุคคลเทียม บริษัท ต่างๆสามารถดำเนินการผ่านตัวแทนที่เป็นมนุษย์เท่านั้น ตัวแทนหลักที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและธุรกิจของ บริษัท คือคณะกรรมการแต่ในหลายเขตอำนาจศาลสามารถแต่งตั้งเจ้าหน้าที่อื่นได้เช่นกัน โดยปกติคณะกรรมการจะได้รับการเลือกตั้งจากสมาชิกและเจ้าหน้าที่คนอื่น ๆ จะได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการตามปกติ ตัวแทนเหล่านี้ทำสัญญาในนามของ บริษัท กับบุคคลภายนอก

แม้ว่าตัวแทนของ บริษัท จะมีหน้าที่ต้องรับผิดชอบต่อ บริษัท (และทางอ้อมต่อผู้ถือหุ้น) ในการใช้อำนาจเหล่านั้นเพื่อจุดประสงค์ที่เหมาะสมโดยทั่วไปแล้วการพูดถึงสิทธิของบุคคลที่สามจะไม่ถูกขัดขวางหากปรากฏว่าเจ้าหน้าที่กระทำการที่ไม่เหมาะสม บุคคลที่สามมีสิทธิที่จะพึ่งพาอำนาจที่ชัดเจนของตัวแทนที่ บริษัท มีให้เพื่อดำเนินการในนามของ บริษัท กรณีกฎหมายทั่วไปที่ย้อนกลับไปถึงRoyal British Bank v Turquand ซึ่งกำหนดไว้ในกฎหมายทั่วไปว่าบุคคลที่สามมีสิทธิที่จะถือว่าการจัดการภายในของ บริษัท ดำเนินการอย่างถูกต้องและขณะนี้กฎดังกล่าวได้รับการประมวลเป็นกฎเกณฑ์ในประเทศส่วนใหญ่แล้ว

ดังนั้นโดยปกติ บริษัท ต่างๆจะต้องรับผิดต่อการกระทำและการละเว้นทั้งหมดของเจ้าหน้าที่และตัวแทนของตน ซึ่งจะรวมถึงการกล่าวหาเกือบทั้งหมดแต่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอาชญากรรมที่เกิดขึ้นโดย บริษัทนั้นมีความซับซ้อนและแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญระหว่างประเทศ

อาชญากรรมขององค์กร

• พระราชบัญญัติการฆ่าองค์กรและการฆาตกรรมองค์กร พ.ศ. 2550

การกำกับดูแลกิจการ

การกำกับดูแลกิจการเป็นหลักศึกษาความสัมพันธ์เชิงอำนาจในหมู่ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท เป็นของคณะกรรมการและผู้ที่เลือกพวกเขา ( ผู้ถือหุ้นใน " การประชุมสามัญ " และพนักงาน ) เช่นเดียวกับผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ เช่นเจ้าหนี้ , ผู้บริโภคที่สิ่งแวดล้อมและชุมชนโดยรวม ^[17]ความแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่งระหว่างประเทศต่างๆในรูปแบบ บริษัท ภายในคือระหว่างคณะกรรมการสองชั้นและหนึ่งชั้น สหราชอาณาจักรสหรัฐอเมริกาและประเทศในเครือจักรภพส่วนใหญ่มีคณะกรรมการที่เป็นเอกภาพเพียงชุดเดียว ในเยอรมนี บริษัท ต่างๆจะมีสองระดับเพื่อให้ผู้ถือหุ้น (และพนักงาน) เลือก "คณะกรรมการกำกับ" จากนั้นคณะกรรมการกำกับจะเลือก "คณะกรรมการบริหาร" มีตัวเลือกในการใช้สองระดับในฝรั่งเศสและใน บริษัท ใหม่ในยุโรป ( Societas Europaea )

วรรณกรรมที่ผ่านมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากประเทศสหรัฐอเมริกาได้เริ่มหารือเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการในแง่ของวิทยาศาสตร์การจัดการ ในขณะที่หลังสงครามวาทกรรมที่มีศูนย์กลางอยู่ที่วิธีการที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุ "ประชาธิปไตยองค์กร" สำหรับผู้ถือหุ้นหรือผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ นักวิชาการหลายคนได้เลื่อนถกกฎหมายในแง่ของปัญหาหลักตัวแทน ในมุมมองนี้ประเด็นพื้นฐานของกฎหมาย บริษัท คือเมื่อฝ่าย "หลัก" มอบทรัพย์สินของเขา (โดยปกติจะเป็นทุนของผู้ถือหุ้น แต่ยังรวมถึงแรงงานของพนักงาน) ให้อยู่ในการควบคุมของ "ตัวแทน" (เช่นผู้อำนวยการของ บริษัท ) ที่นั่น คือความเป็นไปได้ที่ตัวแทนจะดำเนินการเพื่อผลประโยชน์ของตนเองเป็น "คนฉวยโอกาส" แทนที่จะทำตามความปรารถนาของผู้เป็นใหญ่ การลดความเสี่ยงจากการฉวยโอกาสนี้หรือ "ต้นทุนของหน่วยงาน" กล่าวกันว่าเป็นหัวใจสำคัญของเป้าหมายของกฎหมายองค์กร

รัฐธรรมนูญ

ตราสารหนี้ที่ออกโดย บริษัท อินเดียตะวันออกของดัตช์สืบมาจาก 7 พฤศจิกายน 1623, จำนวน 2,400 florins

กฎสำหรับ บริษัท มีที่มาจากสองแหล่ง นี่คือกฎเกณฑ์ของประเทศ: ในสหรัฐอเมริกาโดยปกติจะเป็นDelaware General Corporation Law (DGCL); ในสหราชอาณาจักรพระราชบัญญัติ บริษัท 2006 (CA 2006); ในเยอรมนีAktiengesetz (AktG)และGesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH-Gesetz, GmbHG) กฎหมายจะกำหนดว่ากฎใดเป็นข้อบังคับและกฎใดที่สามารถทำให้เสื่อมเสียได้ ตัวอย่างของกฎเกณฑ์ที่สำคัญที่ไม่สามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้มักจะรวมถึงวิธีการไล่ออกคณะกรรมการหน้าที่ที่กรรมการเป็นหนี้ บริษัท หรือเมื่อ บริษัท ต้องถูกยุบในขณะที่ใกล้จะล้มละลาย ตัวอย่างกฎที่สมาชิกของ บริษัท จะได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนแปลงและเลือกได้อาจรวมถึงขั้นตอนการประชุมทั่วไปที่ควรปฏิบัติตามเมื่อมีการจ่ายเงินปันผลหรือจำนวนสมาชิก (เกินขั้นต่ำที่กำหนดไว้ในกฎหมาย) สามารถแก้ไข รัฐธรรมนูญ. โดยปกติธรรมนูญจะกำหนดบทความแบบจำลองซึ่งรัฐธรรมนูญของ บริษัท จะถือว่ามีหากมีการนิ่งเฉยในขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่ง

สหรัฐอเมริกาและประเทศกฎหมายทั่วไปอื่น ๆ อีกสองสามฉบับได้แยกรัฐธรรมนูญขององค์กรออกเป็นสองเอกสารแยกกัน (สหราชอาณาจักรได้กำจัดสิ่งนี้ในปี 2549) หนังสือบริคณห์สนธิของ บริษัท (หรือข้อบังคับของ บริษัท ) เป็นเอกสารหลักและโดยทั่วไปจะควบคุมกิจกรรมของ บริษัท ฯ กับโลกภายนอก โดยระบุว่าวัตถุใดที่ บริษัท ควรปฏิบัติตาม (เช่น "บริษัท นี้ผลิตรถยนต์") และระบุทุนจดทะเบียนที่ได้รับอนุญาตของ บริษัท ข้อบังคับ (หรือตามกฎหมาย ) เป็นเอกสารที่รองและโดยทั่วไปจะควบคุมกิจการภายในของ บริษัท ฯ และการจัดการเช่นวิธีการในการประชุมคณะกรรมการเงินปันผลสิทธิ ฯลฯ ในกรณีที่มีความไม่สอดคล้องกันใด ๆ prevails บันทึกข้อตกลง^[18]และในสหรัฐอเมริกามีเพียงการเผยแพร่บันทึกข้อตกลงเท่านั้น ในกฎหมายแพ่งศาลรัฐธรรมนูญของ บริษัท เป็นปกติรวมลงในเอกสารเดียวมักจะเรียกว่ากฎบัตร

เป็นเรื่องปกติที่สมาชิกของ บริษัท จะเสริมรัฐธรรมนูญขององค์กรด้วยการเตรียมการเพิ่มเติมเช่นข้อตกลงของผู้ถือหุ้นโดยพวกเขาตกลงที่จะใช้สิทธิการเป็นสมาชิกในลักษณะใดวิธีหนึ่ง ตามแนวคิดแล้วข้อตกลงของผู้ถือหุ้นจะปฏิบัติตามหน้าที่หลายประการเช่นเดียวกับรัฐธรรมนูญขององค์กร แต่เนื่องจากเป็นสัญญาโดยปกติจะไม่ผูกมัดสมาชิกใหม่ของ บริษัท เว้นแต่พวกเขาจะยอมรับข้อตกลงดังกล่าว ^[19]ประโยชน์อย่างหนึ่งของข้อตกลงของผู้ถือหุ้นคือโดยปกติแล้วพวกเขาจะเป็นความลับเนื่องจากเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ไม่กำหนดให้มีการยื่นข้อตกลงของผู้ถือหุ้นต่อสาธารณะ อีกวิธีที่พบบ่อยของการเสริมรัฐธรรมนูญขององค์กรโดยใช้วิธีการลงทุนที่มีสิทธิออกเสียงเหล่านี้แม้จะค่อนข้างนอกผิดปกติสหรัฐอเมริกาและบางเขตอำนาจศาลในต่างประเทศ เขตอำนาจศาลบางแห่งถือว่าตราประทับของ บริษัทเป็นส่วนหนึ่งของ "รัฐธรรมนูญ" (ในความหมายหลวม ๆ ) ของ บริษัท แต่ข้อกำหนดสำหรับตราประทับได้ถูกยกเลิกโดยกฎหมายในประเทศส่วนใหญ่

ความสมดุลของอำนาจ

Adolf Berleใน The Modern Corporation และ Private Propertyเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าการแยกการควบคุม บริษัท ออกจากนักลงทุนที่ตั้งใจจะเป็นเจ้าของ บริษัท เหล่านี้ทำให้เศรษฐกิจของอเมริกาสูญพันธุ์และนำไปสู่การ กระจายความมั่งคั่งที่ไม่เหมาะสม

หลักเกณฑ์ที่สำคัญที่สุดสำหรับการกำกับดูแลกิจการคือกฎที่เกี่ยวข้องกับดุลอำนาจระหว่างคณะกรรมการและสมาชิกของ บริษัท มีการมอบอำนาจหรือ "มอบหมาย" ให้กับคณะกรรมการในการจัดการ บริษัท เพื่อความสำเร็จของนักลงทุน สิทธิในการตัดสินใจบางอย่างมักสงวนไว้สำหรับผู้ถือหุ้นซึ่งผลประโยชน์ของพวกเขาอาจได้รับผลกระทบโดยพื้นฐาน จำเป็นต้องมีกฎเกณฑ์ว่าเมื่อใดที่สามารถปลดกรรมการออกจากตำแหน่งและเปลี่ยนตัวกรรมการได้ ในการดำเนินการดังกล่าวจะต้องมีการเรียกประชุมเพื่อลงมติในประเด็นต่างๆ รัฐธรรมนูญสามารถแก้ไขได้ง่ายเพียงใดและใครจำเป็นต้องมีผลต่อความสัมพันธ์ของอำนาจ

เป็นหลักการของกฎหมาย บริษัท ที่กรรมการของ บริษัท มีสิทธิในการจัดการ สิ่งนี้แสดงเป็นกฎเกณฑ์ในDGCLโดยที่§141 (a) ^[20]รัฐ

(ก) ธุรกิจและกิจการของทุก บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นภายใต้บทนี้จะต้องได้รับการจัดการโดยหรือภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการยกเว้นที่อาจระบุไว้เป็นอย่างอื่นในบทนี้หรือในหนังสือรับรองการจัดตั้ง บริษัท

ในประเทศเยอรมนี §76 AktGกล่าวเช่นเดียวกันสำหรับคณะกรรมการบริหารในขณะที่ภายใต้§111 AktG บทบาทของคณะกรรมการกำกับมีไว้เพื่อ "ดูแล" ( überwachen ) ในสหราชอาณาจักร , สิทธิในการจัดการไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย แต่จะพบใน Part.2 ของรุ่นบทความ ซึ่งหมายความว่าเป็นกฎเริ่มต้นซึ่ง บริษัท ต่างๆสามารถเลือกไม่ใช้ (s.20 CA 2006 ) ได้โดยสงวนอำนาจให้กับสมาชิกแม้ว่า บริษัท ต่างๆจะไม่ค่อยทำ กฎหมายของสหราชอาณาจักรสงวนสิทธิ์และหน้าที่ของผู้ถือหุ้นโดยเฉพาะในการอนุมัติ "ธุรกรรมสินทรัพย์ที่ไม่ใช่เงินสดจำนวนมาก" (s.190 CA 2006) ซึ่งหมายถึงรายการที่มากกว่า 10% ของมูลค่า บริษัท โดยมีขั้นต่ำ 5,000 ปอนด์และสูงสุด 100,000 ปอนด์ ^[21]กฎที่คล้ายกันแม้ว่าจะเข้มงวดน้อยมากที่มีอยู่ใน§271 DGCL ^[22]และผ่านกฎหมายในประเทศเยอรมนีภายใต้สิ่งที่เรียกว่าHolzmüller-Doktrin ^[23]

อาจเป็นหลักประกันขั้นพื้นฐานที่สุดว่ากรรมการจะทำหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ของสมาชิกคือพวกเขาสามารถถูกไล่ออกได้อย่างง่ายดาย ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่นักวิชาการจากฮาร์วาร์ดสองคนอดอล์ฟเบอร์เลและการ์ดิเนอร์หมายถึงเขียนThe Modern Corporation and Private Propertyการโจมตีกฎหมายของอเมริกาซึ่งล้มเหลวในการกำหนดให้กรรมการขึ้นบัญชีและเชื่อมโยงอำนาจที่เพิ่มขึ้นและความเป็นอิสระของกรรมการกับวิกฤตเศรษฐกิจ ในสหราชอาณาจักรสิทธิของสมาชิกในการถอดถอนกรรมการโดยเสียงข้างมากนั้นมั่นใจได้ภายใต้ s.168 CA 2006 ^[24]ยิ่งไปกว่านั้นข้อ 21 ของ Model Articles กำหนดให้คณะกรรมการหนึ่งในสามของคณะกรรมการจัดการเลือกตั้งใหม่ทุกๆ ปี (มีผลในการสร้างเงื่อนไขสูงสุดสามปี) 10% ของผู้ถือหุ้นสามารถเรียกประชุมได้ตลอดเวลาและ 5% สามารถเรียกร้องให้มีการประชุมได้ตลอดเวลาหนึ่งปีนับจากปีที่แล้ว (s.303 CA 2006) ในเยอรมนีซึ่งการมีส่วนร่วมของพนักงานทำให้เกิดความจำเป็นในการสร้างความมั่นคงให้กับห้องประชุมมากขึ้น§84 (3) AktG ระบุว่าคณะกรรมการกำกับดูแลสามารถถอดถอนได้โดยคณะกรรมการกำกับดูแลด้วยเหตุผลที่สำคัญเท่านั้น ( ein wichtiger Grund ) แม้ว่าจะสามารถรวมคะแนนเสียงไม่ - ความเชื่อมั่นของผู้ถือหุ้น เงื่อนไขมีอายุห้าปีเว้นแต่ผู้ถือหุ้น 75% จะออกเสียงเป็นอย่างอื่น §122 AktG ให้ผู้ถือหุ้น 10% เรียกประชุม ในสหรัฐอเมริกาเดลาแวร์เปิดโอกาสให้กรรมการมีอิสระในการปกครองตนเอง §141 (k) DGCL ระบุว่าสามารถปลดกรรมการได้โดยไม่มีสาเหตุใด ๆ เว้นแต่คณะกรรมการจะถูก "จัดประเภท" ซึ่งหมายความว่ากรรมการจะได้รับการแต่งตั้งใหม่ในปีที่ต่างกันเท่านั้น หากมีการจัดประเภทคณะกรรมการแล้วจะไม่สามารถถอดกรรมการออกได้เว้นแต่จะมีการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรง ความเป็นอิสระของกรรมการจากผู้ถือหุ้นมีให้เห็นเพิ่มเติมใน§216 DGCL ซึ่งอนุญาตให้มีการลงคะแนนเสียงจำนวนมากและ§211 (ง) ซึ่งระบุว่าการประชุมผู้ถือหุ้นจะสามารถเรียกได้ก็ต่อเมื่อรัฐธรรมนูญอนุญาตเท่านั้น ^[25]ปัญหาคือในอเมริกากรรมการมักจะเลือกที่ตั้ง บริษัท และ§242 (b) (1) DGCL กล่าวว่าการแก้ไขรัฐธรรมนูญใด ๆ จำเป็นต้องมีมติจากกรรมการ ในทางตรงกันข้ามการแก้ไขรัฐธรรมนูญสามารถทำได้ทุกเมื่อโดย 75% ของผู้ถือหุ้นในเยอรมนี (§179 AktG) และสหราชอาณาจักร (s.21 CA 2006) ^[26]

ประเทศที่มีการกำหนดร่วมกันใช้วิธีปฏิบัติของคนงานในองค์กรที่มีสิทธิในการลงคะแนนเสียงให้กับผู้แทนในคณะกรรมการ บริษัท ใน บริษัท ^{[ ต้องการอ้างอิง ]}

หน้าที่กรรมการ

ในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่กรรมการต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัดด้วยความสุจริตตลอดจนหน้าที่ในการดูแลและทักษะเพื่อรักษาผลประโยชน์ของ บริษัท และสมาชิก ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายแห่งนอกโลกที่พูดภาษาอังกฤษบอร์ดของ บริษัท ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนของทั้งผู้ถือหุ้นและพนักงานเพื่อใช้กลยุทธ์ของ บริษัท " codetermine " ^[27]กฎหมาย บริษัท มักแบ่งออกเป็นบรรษัทภิบาล (ซึ่งเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ทางอำนาจต่างๆภายใน บริษัท ) และการเงินขององค์กร (ซึ่งเกี่ยวข้องกับกฎเกณฑ์ในการใช้เงินทุน)

กรรมการยังต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างเคร่งครัดที่จะไม่อนุญาตให้มีผลประโยชน์ทับซ้อนหรือขัดแย้งกับหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์สูงสุดของ บริษัท กฎนี้มีการบังคับใช้อย่างเคร่งครัดแม้ว่าความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือความขัดแย้งในหน้าที่จะเป็นเพียงการสมมติเท่านั้นกรรมการก็สามารถบังคับให้ไม่ยอมรับผลประโยชน์ส่วนตัวทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากกฎนี้ได้ ในAberdeen Ry v. Blaikie (1854) 1 Macq HL 461 Lord Cranworthกล่าวไว้ในวิจารณญาณว่า

"องค์กรขององค์กรสามารถดำเนินการได้โดยตัวแทนเท่านั้นและแน่นอนว่าเป็นหน้าที่ของตัวแทนเหล่านั้นที่จะต้องดำเนินการให้ดีที่สุดในการส่งเสริมผลประโยชน์ของ บริษัท ที่พวกเขาดำเนินกิจการอยู่ตัวแทนดังกล่าวมีหน้าที่ในการปลดปล่อยลักษณะความไว้วางใจ ต่อเงินต้นของพวกเขาและเป็นกฎของการประยุกต์ใช้สากลที่ไม่มีใครที่มีหน้าที่ในการปลดประจำการจะได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในการมีส่วนร่วมที่เขามี หรือสามารถมีผลประโยชน์ส่วนตัวที่ขัดแย้งกัน หรือที่อาจขัดแย้งกับ ผลประโยชน์ของผู้ที่เขาผูกพันที่จะต้องปกป้อง ... ดังนั้นจึงยึดถือหลักการนี้อย่างเคร่งครัดว่าไม่อนุญาตให้มีการตั้งคำถามเกี่ยวกับความเป็นธรรมหรือความไม่ยุติธรรมของสัญญาที่ทำขึ้น ... "

อย่างไรก็ตามในหลายเขตอำนาจศาลสมาชิกของ บริษัท ได้รับอนุญาตให้ให้สัตยาบันการทำธุรกรรมซึ่งจะผิดหลักการนี้ ^[28]นอกจากนี้ยังได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ว่าหลักการนี้ควรจะสามารถยกเลิกได้ในรัฐธรรมนูญของ บริษัท

มาตรฐานของทักษะและการดูแลที่กรรมการเป็นหนี้มักจะอธิบายว่าเป็นการได้มาและรักษาความรู้และความเข้าใจในธุรกิจของ บริษัท อย่างเพียงพอเพื่อให้เขาสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเหมาะสม หน้าที่นี้ทำให้ บริษัท สามารถขอค่าตอบแทนจากกรรมการได้หากพิสูจน์ได้ว่ากรรมการไม่ได้แสดงทักษะหรือความเอาใจใส่อย่างสมเหตุสมผลซึ่งจะทำให้ บริษัท ต้องสูญเสีย ^[29]ในหลายเขตอำนาจศาลที่ บริษัท ยังคงทำการค้าต่อไปแม้จะมีการล้มละลายที่คาดการณ์ล่วงหน้าได้กรรมการสามารถถูกบังคับให้ต้องรับผิดชอบต่อการสูญเสียจากการซื้อขายเป็นการส่วนตัว นอกจากนี้กรรมการยังถูกกำหนดให้ใช้อำนาจอย่างเคร่งครัดเพื่อจุดประสงค์ที่เหมาะสมเท่านั้น ตัวอย่างเช่นเป็นกรรมการในการออกหุ้นใหม่จำนวนมากไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ในการเพิ่มทุน แต่เพื่อเอาชนะการประมูลที่อาจเกิดขึ้นได้นั่นจะเป็นวัตถุประสงค์ที่ไม่เหมาะสม ^[30]

Ronald Coaseได้ชี้ให้เห็นว่าองค์กรธุรกิจทั้งหมดเป็นตัวแทนของความพยายามที่จะหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจ แต่ละอย่างมีขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวกในการมีส่วนร่วมของทรัพยากรที่เฉพาะเจาะจงเช่นเงินลงทุนความรู้ความสัมพันธ์และอื่น ๆ - ต่อการร่วมทุนซึ่งจะพิสูจน์ผลกำไรให้กับผู้มีส่วนร่วมทั้งหมด รูปแบบธุรกิจทั้งหมดได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความรับผิด จำกัดแก่ทั้งสมาชิกขององค์กรและนักลงทุนภายนอกยกเว้นการเป็นหุ้นส่วน องค์กรธุรกิจมีต้นกำเนิดมาจากกฎหมายเอเจนซี่ซึ่งอนุญาตให้ตัวแทนดำเนินการในนามของตัวการโดยแลกกับตัวการที่สมมติว่ามีความรับผิดเท่ากันสำหรับการกระทำที่ผิดโดยตัวแทน ด้วยเหตุนี้หุ้นส่วนทั้งหมดในห้างหุ้นส่วนทั่วไปอาจต้องรับผิดต่อความผิดที่เกิดขึ้นโดยหุ้นส่วนคนหนึ่ง รูปแบบที่ให้ความรับผิด จำกัด สามารถทำได้เนื่องจากรัฐจัดให้มีกลไกที่ธุรกิจที่ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บางประการจะสามารถหลีกหนีความรับผิดทั้งหมดที่กำหนดภายใต้กฎหมายของหน่วยงานได้ รัฐจัดเตรียมรูปแบบเหล่านี้เนื่องจากมีความสนใจในความแข็งแกร่งของ บริษัท ที่จัดหางานและบริการในนั้น แต่ก็มีความสนใจในการติดตามและควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาด้วย

โดยทั่วไปแล้วสมาชิกของ บริษัท จะมีสิทธิต่อกันและต่อต้าน บริษัท ตามกรอบรัฐธรรมนูญของ บริษัท อย่างไรก็ตามโดยทั่วไปสมาชิกไม่สามารถเรียกร้องต่อบุคคลที่สามที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อ บริษัท ซึ่งส่งผลให้มูลค่าของหุ้นหรือผลประโยชน์ของสมาชิกอื่น ๆ ลดลงเนื่องจากถือว่าเป็น " การสูญเสียที่สะท้อนแสง " และโดยปกติกฎหมายถือว่า บริษัท เป็นผู้อ้างสิทธิ์ที่เหมาะสม ในกรณีดังกล่าว.

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการใช้สิทธิของตนผู้ถือหุ้นส่วนน้อยมักจะต้องยอมรับว่าเนื่องจากสิทธิในการออกเสียงของตนมี จำกัด พวกเขาจึงไม่สามารถกำกับการควบคุมโดยรวมของ บริษัท ได้และต้องยอมรับเจตจำนงของเสียงข้างมาก (มักแสดงว่าเป็นกฎเสียงข้างมาก ) . อย่างไรก็ตามกฎเสียงข้างมากอาจมีความผิดปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมเพียงคนเดียว ดังนั้นจึงมีการพัฒนาข้อยกเว้นหลายประการในกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับหลักการทั่วไปของการปกครองส่วนใหญ่

• ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ใช้คะแนนเสียงเพื่อกระทำการทุจริตต่อเสียงข้างน้อยศาลอาจอนุญาตให้ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยฟ้องร้องได้^[31]
• สมาชิกยังคงมีสิทธิ์ในการฟ้องร้องเสมอหากคนส่วนใหญ่กระทำการละเมิดสิทธิส่วนบุคคลของพวกเขาเช่นในกรณีที่กิจการของ บริษัท ไม่ได้ดำเนินการตามรัฐธรรมนูญของ บริษัท (ตำแหน่งนี้ได้รับการถกเถียงกันเนื่องจากขอบเขตของสิทธิส่วนบุคคลไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย) . Macdougall v GardinerและPender v Lushingtonนำเสนอความแตกต่างที่เข้ากันไม่ได้ในพื้นที่นี้
• ในหลายเขตอำนาจศาลเป็นไปได้ที่ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยจะดำเนินการตัวแทนหรืออนุพันธ์ในนามของ บริษัท ซึ่ง บริษัท ถูกควบคุมโดยผู้กระทำผิดที่ถูกกล่าวหา

ตลอดอายุการดำเนินงานของ บริษัท บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดของกฎหมาย บริษัท เกี่ยวข้องกับการเพิ่มทุนเพื่อให้ธุรกิจดำเนินการได้ กฎหมายดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการเงินขององค์กรไม่เพียง แต่ให้กรอบการทำงานที่ธุรกิจระดมทุนเท่านั้น แต่ยังจัดให้มีเวทีสำหรับหลักการและนโยบายที่ผลักดันการระดมทุนให้ได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง วิธีการจัดหาเงินทุนหลักสองวิธีที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาเงินทุนขององค์กร ได้แก่ :

• การจัดหาเงินทุน และ
• การชำระหนี้

แต่ละข้อมีข้อดีและข้อเสียสัมพัทธ์ทั้งในทางกฎหมายและทางเศรษฐกิจ วิธีการเพิ่มเติมในการเพิ่มทุนที่จำเป็นในการจัดหาเงินทุนในการดำเนินงานคือการสร้างผลกำไรสะสม^[32]การรวมโครงสร้างทางการเงินที่หลากหลายมีความสามารถในการผลิตธุรกรรมที่มีการปรับแต่งซึ่งใช้ข้อดีของการจัดหาเงินทุนแต่ละรูปแบบเพื่อรองรับข้อ จำกัด ของรูปแบบองค์กร อุตสาหกรรมหรือภาคเศรษฐกิจ ^[33]การผสมผสานระหว่างหนี้สินและส่วนของผู้ถือหุ้นมีความสำคัญต่อสุขภาพที่ยั่งยืนของ บริษัท และมูลค่าตลาดโดยรวมไม่ขึ้นอยู่กับโครงสร้างเงินทุน ความแตกต่างที่น่าสังเกตอย่างหนึ่งคือการจ่ายดอกเบี้ยให้กับหนี้สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ในขณะที่การจ่ายเงินปันผลไม่ได้จะเป็นการจูงใจให้ บริษัท ออกเงินกู้ยืมแทนการซื้อหุ้นบุริมสิทธิเพื่อลดความเสี่ยงทางภาษี

หุ้นและทุน

บริษัท ที่ จำกัด ด้วยหุ้นไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชนต้องมีหุ้นที่ออกอย่างน้อยหนึ่งหุ้น อย่างไรก็ตามการจัดรูปแบบอาจแตกต่างกันขึ้นอยู่กับโครงสร้างขององค์กร หาก บริษัท ต้องการเพิ่มทุนผ่านส่วนของผู้ถือหุ้นมักจะทำได้โดยการออกหุ้น (บางครั้งเรียกว่า "หุ้น" (เพื่อไม่ให้สับสนกับหุ้นในการค้า)) หรือใบสำคัญแสดงสิทธิ ตามกฎหมายทั่วไปในขณะที่ผู้ถือหุ้นมักเรียกกันโดยภาษาเรียกว่าเจ้าของ บริษัท - เป็นที่ชัดเจนว่าผู้ถือหุ้นไม่ใช่เจ้าของ บริษัท แต่ทำให้ผู้ถือหุ้นเป็นสมาชิกของ บริษัท และให้สิทธิแก่พวกเขาในการบังคับใช้บทบัญญัติของ รัฐธรรมนูญของ บริษัท ที่ต่อต้าน บริษัท และต่อสมาชิกคนอื่น ๆ ^{[33] [34]}ส่วนแบ่งเป็นทรัพย์สินรายการหนึ่งและสามารถขายหรือโอนได้ โดยปกติหุ้นจะมีมูลค่าเล็กน้อยหรือที่ตราไว้ซึ่งเป็นขีดจำกัดความรับผิดของผู้ถือหุ้นในการมีส่วนร่วมในหนี้ของ บริษัท จากการชำระบัญชีที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว โดยปกติแล้วหุ้นจะให้สิทธิแก่ผู้ถือเป็นจำนวนมาก โดยปกติจะรวมถึง:

• สิทธิในการออกเสียง
• สิทธิในการจ่ายเงินปันผล (หรือการจ่ายโดย บริษัท ให้แก่ผู้ถือหุ้น) ที่ บริษัท ประกาศ
• สิทธิในการคืนทุนไม่ว่าจะเป็นการไถ่ถอนหุ้นหรือการชำระบัญชีของ บริษัท
• ในบางประเทศผู้ถือหุ้นมีสิทธิในใบจองโดยที่พวกเขามีสิทธิพิเศษในการมีส่วนร่วมในปัญหาหุ้นในอนาคตของ บริษัท

บริษัท ต่างๆอาจออกหุ้นประเภทต่างๆเรียกว่าหุ้นประเภท "คลาส" โดยเสนอสิทธิที่แตกต่างกันให้กับผู้ถือหุ้นขึ้นอยู่กับกฎเกณฑ์การกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างขององค์กรการจัดเก็บภาษีและกฎเกณฑ์ของตลาดทุน บริษัท อาจออกทั้งหุ้นสามัญและหุ้นบุริมสิทธิโดยทั้งสองประเภทมีสิทธิออกเสียงและ / หรือสิทธิทางเศรษฐกิจที่แตกต่างกัน อาจทำให้ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิแต่ละคนได้รับเงินปันผลที่ต้องการสะสมจำนวนหนึ่งต่อปี แต่ผู้ถือหุ้นสามัญจะได้รับอย่างอื่น บริษัท ต่างๆจะจัดโครงสร้างการเพิ่มทุนด้วยวิธีนี้เพื่อดึงดูดผู้ให้กู้รายต่างๆในตลาดโดยให้สิ่งจูงใจที่แตกต่างกันสำหรับการลงทุน ^[33]มูลค่ารวมของหุ้นที่จำหน่ายได้ใน บริษัท ที่มีการกล่าวถึงเป็นตัวแทนของทุน ศาลกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำของเงินทุนที่ บริษัท อาจจะมี^{[ ต้องการอ้างอิง ]}แม้ว่าบางประเทศกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำของเงินทุนสำหรับ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในบางประเภทของธุรกิจ (เช่นธนาคาร , ประกันอื่น ๆ ) ^{[ ต้องการอ้างอิง ]}ในทำนองเดียวกันเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ควบคุมการดำรงเงินกองทุนและป้องกันไม่ให้ บริษัท ต่างๆคืนเงินให้กับผู้ถือหุ้นโดยวิธีการแจกจ่ายในกรณีที่อาจทำให้ บริษัท ต้องเปิดเผยทางการเงิน บ่อยครั้งสิ่งนี้ครอบคลุมไปถึงการห้ามไม่ให้ บริษัท ให้ความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับการซื้อหุ้นของตนเอง ^[35]

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเช่นการควบรวมกิจการล้มละลายหรือคณะกรรมการของอาชญากรรมที่ส่งผลกระทบต่อรูปแบบขององค์กร นอกเหนือจากการสร้าง บริษัท และการจัดหาเงินทุนแล้วเหตุการณ์เหล่านี้ยังเป็นช่วงการเปลี่ยนแปลงไปสู่การเลิกกิจการหรือการเปลี่ยนแปลงทางวัตถุอื่น ๆ

การควบรวมและซื้อกิจการ

การควบรวมกิจการหรือการเข้าซื้อกิจการมักหมายถึงการเปลี่ยนแปลงหรือดับของ บริษัท

การล้มละลายขององค์กร

หากไม่สามารถปลดหนี้ได้อย่างทันท่วงที บริษัท อาจถูกชำระบัญชีล้มละลาย การชำระบัญชีเป็นวิธีการปกติที่ทำให้การดำรงอยู่ของ บริษัท สิ้นสุดลง นอกจากนี้ยังเรียกว่า (อย่างใดอย่างหนึ่งหรืออีกทางเลือกหนึ่งที่เห็นพ้องกัน) ในบางประเทศเป็นคดเคี้ยวขึ้นหรือการสลายตัว การชำระบัญชีโดยทั่วไปมีสองรูปแบบ ได้แก่การชำระบัญชีภาคบังคับ (บางครั้งเรียกว่าการชำระบัญชีของเจ้าหนี้ ) และการชำระบัญชีโดยสมัครใจ (บางครั้งเรียกว่าการชำระบัญชีของสมาชิกแม้ว่าการชำระบัญชีโดยสมัครใจที่ บริษัท มีหนี้สินล้นพ้นตัวจะถูกควบคุมโดยเจ้าหนี้เช่นกันและเรียกอย่างถูกต้องว่า การชำระบัญชีโดยสมัครใจของเจ้าหนี้ ) ในกรณีที่ บริษัท เข้าสู่การชำระบัญชีโดยปกติผู้ชำระบัญชีจะได้รับการแต่งตั้งให้รวบรวมทรัพย์สินทั้งหมดของ บริษัท และดำเนินการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนทั้งหมดที่มีต่อ บริษัท หากมีส่วนเกินหลังจากจ่ายเจ้าหนี้ทั้งหมดของ บริษัท แล้วส่วนเกินนี้จะถูกแจกจ่ายให้กับสมาชิก

ตามชื่อของมันหมายความว่าการขอบังคับชำระบัญชีโดยปกติจะทำโดยเจ้าหนี้ของ บริษัท เมื่อ บริษัท ไม่สามารถชำระหนี้ได้ อย่างไรก็ตามในบางเขตอำนาจศาลหน่วยงานกำกับดูแลมีอำนาจยื่นขอการชำระบัญชีของ บริษัท ด้วยเหตุผลของสาธารณประโยชน์กล่าวคือในกรณีที่ บริษัท เชื่อว่ามีส่วนร่วมในการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือการกระทำที่เป็นอันตรายต่อสาธารณะโดยทั่วไป .

การชำระบัญชีโดยสมัครใจเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกของ บริษัท ตัดสินใจโดยสมัครใจที่จะปิดกิจการของ บริษัท อาจเป็นเพราะพวกเขาเชื่อว่า บริษัท จะหมดตัวในไม่ช้าหรืออาจเป็นเพราะเหตุทางเศรษฐกิจหากพวกเขาเชื่อว่าจุดประสงค์ในการก่อตั้ง บริษัท นั้นสิ้นสุดลงแล้วหรือ บริษัท ไม่ได้ให้ผลตอบแทนที่เพียงพอ ทรัพย์สินและควรจะถูกทำลายและขายออกไป

เขตอำนาจศาลบางแห่งยังอนุญาตให้ บริษัท ต่างๆได้รับผลกระทบจากเหตุผลที่ "ยุติธรรมและเสมอภาค" ^[36]โดยทั่วไปแล้วการยื่นขอความยุติธรรมและความเท่าเทียมกันจะถูกนำมาโดยสมาชิกของ บริษัท ซึ่งอ้างว่ากิจการของ บริษัท กำลังดำเนินไปในลักษณะที่ไม่เหมาะสมและขอให้ศาลยุติการดำรงอยู่ของ บริษัท ด้วยเหตุผลที่ชัดเจนในประเทศส่วนใหญ่ศาลไม่เต็มใจที่จะปิด บริษัท โดยพิจารณาจากความผิดหวังของสมาชิกเพียงคนเดียวไม่ว่าข้อร้องเรียนของสมาชิกจะมีชื่อเสียงเพียงใดก็ตาม ดังนั้นเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ที่อนุญาตอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกันยังอนุญาตให้ศาลกำหนดวิธีการแก้ไขอื่น ๆ เช่นกำหนดให้ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ซื้อผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่ผิดหวังด้วยมูลค่ายุติธรรม

การจัดการภายใน

ภายในการซื้อขายคือการซื้อขายที่บริษัทของหุ้นหรืออื่น ๆ ที่หลักทรัพย์ (เช่นพันธบัตรหรือหุ้นตัวเลือก ) โดยบุคคลที่มีโอกาสในการเข้าถึงข้อมูลที่ไม่ใช่ข้อมูลสาธารณะเกี่ยวกับ บริษัท ในประเทศส่วนใหญ่การซื้อขายโดยบุคคลภายในขององค์กรเช่นเจ้าหน้าที่พนักงานคนสำคัญกรรมการและผู้ถือหุ้นรายใหญ่อาจถูกกฎหมายหากการซื้อขายนี้กระทำในลักษณะที่ไม่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ อย่างไรก็ตามคำนี้มักใช้เพื่ออ้างถึงแนวปฏิบัติที่บุคคลภายในหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องทำการค้าโดยอาศัยข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะที่ได้รับในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของบุคคลภายในที่ บริษัท หรือในทางอื่นที่ละเมิดความไว้วางใจหรือความสัมพันธ์อื่น ๆ ความไว้วางใจและความเชื่อมั่นหรือกรณีที่ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะถูกยักยอกไปจาก บริษัท ^[37]การซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลวงในที่ผิดกฎหมายเชื่อว่าจะเพิ่มต้นทุนของเงินทุนสำหรับผู้ออกหลักทรัพย์ซึ่งจะทำให้การเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวมลดลง ^[38]

ในสหรัฐอเมริกาและเขตอำนาจศาลอื่น ๆ การซื้อขายที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ขององค์กรพนักงานสำคัญกรรมการหรือผู้ถือหุ้นที่สำคัญ (ในสหรัฐอเมริกากำหนดให้เป็นเจ้าของผลประโยชน์ของตราสารทุนของ บริษัท ตั้งแต่สิบเปอร์เซ็นต์ขึ้นไป) จะต้องรายงานต่อหน่วยงานกำกับดูแล หรือเปิดเผยต่อสาธารณะโดยปกติภายในไม่กี่วันทำการของการซื้อขาย นักลงทุนจำนวนมากติดตามบทสรุปของการซื้อขายภายในเหล่านี้ด้วยความหวังว่าการเลียนแบบการซื้อขายเหล่านี้จะทำกำไรได้ ในขณะที่การซื้อขายโดยใช้ข้อมูลภายใน "ถูกกฎหมาย" ไม่สามารถใช้ข้อมูลที่เป็นสาระสำคัญที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะได้นักลงทุนบางคนเชื่อว่าบุคคลภายในขององค์กรอาจมีข้อมูลเชิงลึกที่ดีกว่าเกี่ยวกับสุขภาพของ บริษัท (พูดในวงกว้าง) และการซื้อขายของพวกเขาถ่ายทอดข้อมูลที่สำคัญเป็นอย่างอื่น การเกษียณอายุของเจ้าหน้าที่คนสำคัญที่ขายหุ้นความมุ่งมั่นที่มากขึ้นต่อ บริษัท โดยเจ้าหน้าที่ที่ซื้อหุ้น ฯลฯ )

กรณีที่กฎหมายมากที่สุดในเรื่องของการกำกับดูแลกิจการที่วันถึง 1980 และส่วนใหญ่ที่อยู่ในกิจการที่เป็นมิตรแต่การวิจัยในปัจจุบันพิจารณาทิศทางของการปฏิรูปทางกฎหมายเพื่อแก้ไขปัญหาของการเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้น , นักลงทุนสถาบันและตัวกลางในตลาดทุน บริษัท และคณะกรรมการถูกท้าทายให้ตอบสนองต่อการพัฒนาเหล่านี้ ข้อมูลประชากรของผู้ถือหุ้นได้รับผลกระทบจากแนวโน้มการเกษียณอายุของพนักงานโดยมีตัวกลางที่เป็นสถาบันมากขึ้นเช่นกองทุนรวมที่มีบทบาทในการเกษียณอายุของพนักงาน เงินเหล่านี้มีแรงจูงใจในการร่วมมือกับนายจ้างเพื่อให้กองทุนรวมอยู่ในแผนการเกษียณอายุของ บริษัท มากกว่าการโหวตหุ้น - กิจกรรมการกำกับดูแลกิจการจะเพิ่มต้นทุนให้กับกองทุนเท่านั้นในขณะที่ผลประโยชน์จะแบ่งให้กับกองทุนของคู่แข่งอย่างเท่าเทียมกัน ^[39]

การเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้นให้ความสำคัญกับการเพิ่มความมั่งคั่งและได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นพื้นฐานที่ไม่ดีในการกำหนดกฎเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการ ผู้ถือหุ้นไม่ได้ตัดสินใจนโยบายของ บริษัท ซึ่งกระทำโดยคณะกรรมการ แต่ผู้ถือหุ้นอาจลงคะแนนเลือกตั้งกรรมการและการควบรวมกิจการและการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่ได้รับการอนุมัติจากกรรมการ พวกเขายังสามารถลงคะแนนในการแก้ไขขององค์กรข้อบังคับ กล่าวอย่างกว้าง ๆ ว่ามีการเคลื่อนไหวสามประการในกฎหมายอเมริกันในศตวรรษที่ 20 ที่แสวงหากฎหมายองค์กรของรัฐบาลกลาง ได้แก่ขบวนการก้าวหน้าบางแง่มุมของข้อเสนอที่เกิดขึ้นในช่วงแรกของข้อตกลงใหม่และอีกครั้งในปี 1970 ในระหว่างการถกเถียงเกี่ยวกับผลของการตัดสินใจขององค์กร ทำในรัฐ อย่างไรก็ตามการเคลื่อนไหวเหล่านี้ไม่ได้จัดตั้งการรวมตัวกันของรัฐบาลกลาง แม้ว่าจะมีการมีส่วนร่วมของรัฐบาลกลางในกฎการกำกับดูแลกิจการเป็นผลให้สิทธิในเครือญาติของผู้ถือหุ้นและเจ้าหน้าที่ขององค์กรส่วนใหญ่ยังคงถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐ ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางเช่นเดียวกับที่มีไว้สำหรับการมีส่วนร่วมทางการเมืองขององค์กรหรือการควบคุมการผูกขาดและกฎหมายของรัฐบาลกลางได้พัฒนาไปตามแนวที่แตกต่างจากกฎหมายของรัฐ ^[40]

ในสหรัฐอเมริกาบริษัท ส่วนใหญ่จัดตั้งหรือจัดตั้งภายใต้กฎหมายของรัฐใดรัฐหนึ่ง โดยปกติแล้วกฎหมายของรัฐการรวมกิจการจะควบคุมการดำเนินงานภายในของ บริษัท แม้ว่าการดำเนินงานของ บริษัท จะเกิดขึ้นนอกรัฐนั้นก็ตาม กฎหมาย บริษัท แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ^[41]เนื่องจากความแตกต่างเหล่านี้ธุรกิจบางแห่งจะได้รับประโยชน์จากการมีทนายความของ บริษัท เป็นผู้กำหนดสถานะที่เหมาะสมหรือได้เปรียบที่สุดที่จะรวมเข้าด้วยกัน

หน่วยงานทางธุรกิจอาจถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง^[42]และในบางกรณีโดยกฎหมายและข้อบัญญัติท้องถิ่น ^[43]

เดลาแวร์

ส่วนใหญ่ของ บริษัท ที่มีหุ้นซื้อขายในสหรัฐอเมริกามีบริษัท เดลาแวร์ ^[44]บาง บริษัท เลือกที่จะรวมในเดลาแวร์เนื่องจากกฎหมายDelaware General Corporationเสนอภาษีนิติบุคคลที่ต่ำกว่ารัฐอื่น ๆ ^[45]ผู้ร่วมทุนหลายคนชอบที่จะลงทุนใน บริษัท ในเดลาแวร์ ^[46]นอกจากนี้ศาลสูงเดลาแวร์ยังได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นสถานที่ที่ดีสำหรับการดำเนินคดีเกี่ยวกับข้อพิพาททางธุรกิจ ^[47]

• สื่อที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายองค์กรที่ Wikimedia Commons
• บรรณานุกรมเปรียบเทียบ: การแข่งขันตามกฎข้อบังคับเกี่ยวกับกฎหมาย บริษัท
• ศูนย์การกำกับดูแลกิจการ Samuel และ Ronnie Heyman โรงเรียนกฎหมาย Benjamin N. Cardozo
• วารสารกฎหมาย บริษัท เดลาแวร์
• การทบทวนกฎหมายการเงินระหว่างประเทศ